仕事内容
＊.メディアや雑誌掲載も多数のスキンケア製品.＊
◎サロン様に寄り添ったサポートができる
◎入社から半年の研修期間で安心のスタート
◎独自のフレックス制度を導入
◎月給27万円~＋賞与年2回で収入も安心
製品を導入いただいたクリニックや、サロンのお客様へ
製品導入後のサポート、講習活動などをお任せします。
≪具体的には≫
◇ご契約いただいたお客様への導入講習
◇スキンケア製品の使用方法レクチャー
◇製品知識のご説明
◇導入後の定期的なサポート
導入後は、来社、オンライン、サロン訪問（月3回程度）で
サロン様のサポートを行います。
＊お肌の悩みに合わせた9シリーズの製品＊
取り扱う『クリスティーナ（CHRISTINA）』は、
イスラエル発で世界60ヶ国以上から愛用されている
サロン専用スキンケア製品です。
お肌悩みに合わせた9シリーズの製品を展開しており、
組み合わせて使うことで、効果を実感しやすいことも特徴です。
一日の仕事の流れ
＊1日のスケジュール例＊
▼9:35 出社・社内清掃
▼10:00 朝礼
▼10:30 資料作成
▼11:00 勉強会
▼12:30 お昼
▼13:30 サロン様へオンライン講習
▼15:00 お客様からのお問い合わせ対応
▼16:30 サロン様オンライン講習
▼18:00 デスク作業
▼19:00 退勤
仕事の魅力
導入後には、長い期間をかけてお客様へのサポートを行っていきます。単に製品導入のレクチャーのみならず、サロン様の経営面まで携われる場面も。例えば「トリートメントは受けてもらえるけど、製品を買ってくれる方が少ない」といったご要望には、販売方法を見直したり、クリニック予約サイトでの文章を一緒に考えたりと、お客様視点で様々なサポートを実施。自身の提案が結果に結びついた際には、お客様から「ありがとう」と嬉しい言葉をもらえることも。お客様のサロンやクリニックの成長と共に、自分自身の成長も実感できるやりがいのあるお仕事です◎
POINT02 ＊自分のアイデアを言いやすい風通しの良さと働きやすさ＊成長や挑戦するための機会が平等にある環境のため、自分のアイデアが通りやすく、色々なプロジェクトを任せてもらえます。過去には、「お客様からの問い合わせ履歴を管理できるようにしたい」との要望が上がり、使用するシステムの選定から導入までを社員で行ったことも。当社の働き方の一つでもある時差出勤も、元々は社員の声から始めった制度です。社員の働きやすさにつながる制度であれば、積極的に取り入れていくスタンスです。ボトムアップな風通しの良さを実感できます。
アピールポイント
≪半年間の研修期間あり≫
●座学研修
美容の基礎知識から商品知識などを学べます
●フェイシャル技術研修
クリスティーナ製品を使ったフェイシャルトリートメントの施術を習得できます
●導入講習（インストラクター業務）
契約後のお客様のアフターフォローとして、
製品の使い方を指導するための知識や技術を習得できます
●マナー研修
ビジネスマナー、接客販売マナーを習得できます
