仕事内容
◎東京オフィスの新設部署で活躍
◎会社の成長を支える組織の中核的ポジション
◎あらゆる経験が積めるからやりがい十分
◎年休126日&土日祝休み/メリハリをつけて働ける
主に採用業務と社内活性業務(※割合は7:3)をお任せします。
【採用業務】
・採用スケジュールに沿った採用進捗管理/採用ターゲットのヒアリング
・採用動向調査
┗媒体選定時に活用できるようデータの蓄積
・採用手法の選定/エージェントとの折衝
・求人原稿作成
・求職者対応
┗面接日程調整や面接対応
・内定者フォロー
【社内活性業務】
・派遣受け入れ対応(見学対応等の派遣会社との折衝)
・月次/週次業務
┗派遣スタッフ勤怠チェック/請求書申請/求人広告の更新/掲載求人の更新など
・入社者向け研修(入社月又は入社翌月)
・毎月の社内報制作
・年1回実施される社内行事企画・運営(1月)
・従業員面談対応
・年数回実施される社内イベント企画・運営
┗従業員の方に楽しんでもらえるよう自分たちで企画します!
仕事の魅力
今回の募集では人事・総務経験のない方もOK!
人材業界で働いていた経験や求人広告営業のご経験がある方は、
その経験を活かして活躍できるポジションです。
仕事の大枠の流れは本社(桐生)のスタッフがお教えします。
サポート体制は整えているのでご安心くださいね。
業務を通じて幅広い知識やスキルを習得できるほか、
新しいチャレンジもできる裁量の大きさと会社の風土があるので、
「今までの経験を活かしたい」
「もっと成長できる環境で働きたい」
という方には最適な職場環境です。
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