仕事内容
【＊給与計算を“流れ作業”にしない。正確さを大切にする給与計算アウトソーシング業務＊】
◎クラウド中心でメールや電話対応少
◎女性社労士代表！女性社員9割で安心
◎誕生日休暇あり
◎残業月平均3～10h
給与計算・各種社会保険手続きなど、
担当企業（10～15社）の労務実務をお任せします。
＜‥具体的には‥＞
◆給与計算業務（勤怠チェック～最終支給データ作成）
◆給与計算結果の相互チェック（2名体制）
◆担当企業の社会保険手続き（取得・喪失・算定・月変 等）
◆年末調整、住民税関連業務 など
◎電子申請・クラウド対応が中心です！
◎社保業務未経験の場合は入社後にレクチャーいたします
☆給与計算
社労夢というシステムを使用しています！
中小企業がメインクライアントなので、基本的に
1社ごとの業務ボリュームが大きすぎる、という心配はありません。
ご経験に応じて無理なくスタートしていただける環境です◎
☆社会保険管理
お客様とはクラウド上でのやり取りがほとんどのため
効率よく業務を進められます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社が最も大切にしているのは、一人ひとりが落ち着いて仕事に向き合える環境。
業務量ではなく、“正確さ”を重視して働きたいという方にうってつけの職場です！
◆ストレスの少ない業務設計
お客様とのやり取りはクラウドソフト上で完結でき、無駄なやり取りはナシ！
電話やイレギュラー対応に追われることなく、業務に集中できます。
◆負荷の集中しない体制づくり
「困ったときは何でも聞いて」が当たり前の職場。
一人で抱え込まず、リーダーや先輩がサポートするだけでなく、
相互チェック体制を取り入れ、一人に負荷が偏らないよう業務を進めています。
◆居心地の良さにこだわり
デスク間隔を確保したレイアウトで業務に集中できることも
当社ならではの魅力◎
「良質なサービスは、そこで働く従業員の笑顔と幸せがあるからこそ実現できる」
この信念をもとに、過ごしやすい会社を目指しています。
───当社の働きやすさをチェック！───
□しっかり休める制度
└年休125日、完全週休2日制
└有給消化率80％（月1回取得する方が多数）
└誕生日休暇あり
□安心の評価・報酬制度
└賞与年2回、13年連続支給実績
└確定拠出年金は会社負担（月3,000円、3年目以降は1万円）
他にも、服装・髪型・ネイル自由など
自分らしく働ける環境も！
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安定した経営基盤を持つ当社ゆえの働きやすさがあり、
長く安心して活躍いただけます◎
アピールポイント
＊資格取得支援あり＊
社労士の資格取得をサポート◎
書籍購入や社労士の登録費用、
1回目の受験費用(合格の場合)は会社負担！
気になる
