仕事内容
◆9割が未経験からスタート◎
◆女性が活躍する会社！
◆残業ほとんどナシ！定時で帰宅できる
◆賞与年2回
アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、
クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。
当社の人材コーディネーターは、ファッション販売員に特化。
登録する求職者の9割が女性、そして当社社員もほとんどが女性と
女性だからこそ活躍しやすい職場です
【具体的なお仕事の流れ】
▼クライアント企業（百貨店やアパレルメーカー）への連絡
「最近お店の状況はいかがですか？」と定期的にコミュニケーションを取り、
「急な欠員が出て困っている」「新しい店舗を出すのでスタッフが欲しい」
といったお悩みを伺います。
▼求職者さまとのカウンセリング
「次はどんなブランドで働きたいか」「今の働き方で不安なことはないか」など、
まずはリラックスした雰囲気でお話を聞くことからスタート。
スキルだけでなく、その方の“想い”を大切にします。
【入社後のサポート】
未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながら
だんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！
アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。
仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、
相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎
【クライアント企業】
百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。
衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
ウイングで仕事を探したい！と登録してくれたスタッフは、当社の「財産」です。
お仕事探しから、就業後のサポートまで、真摯に向き合うことを大切にしています。スタッフが職場で悩んでいる時には、カフェでただお茶をするだけの時間も。「気持ちが楽になった」「同僚に相談しづらい悩みを聞いてもらえてよかった」との声で、力になれたことを実感できます。ファッション業界で活躍し続ける方々を支えたい。そんな私たちの姿勢が多くの方に支持されています。
テキパキと自分の仕事に集中し、業務時間内に効率的に仕事を終わらせる社風で、毎月の残業はほとんどありません。仕事終わりの時間を有効に使い、毎日のプライベートも充実させることができますよ！
有給休暇も、スケジュール次第で各自好きなタイミングで取得しています。
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