【Webクリエイター/エンジニア】社内にカフェ!?バーゲン休暇も！

【充実の教育体制】
職場を探すとき、やっぱり気になるのが教育体制ですよね。
当社は、経験の浅い方でも安心して頂けるよう環境を整えています。
具体的には、一人ひとりのレベルに合わせてオリジナルの教育プログラムを組み立てます。先輩社員が丁寧に教えるので、成長スピードも速い！希望があれば、勤務時間中に会社負担で外部のセミナーに参加することも可能。社員の成長意欲を積極的にサポートする企業です。

【お仕事内容について】
Webサイトの制作、構築業務全般をお任せします。

当社が展開するサービスは…
■次世代型動画広告サービス
■ネットワーク、インフラの設計/構築
■Ruby on Rails等を使用したWeb/モバイルサイトの開発
■セキュリティに特化したインフラサービス　など

将来的には、自社で開発したシステム・パッケージを中心に展開していきたいと考えています。現在までに、すでに「次世代型動画広告サービス」や「Near the basket（つぶやき変訳サービス）」などのオリジナルのサービスを発表してきました。あなたも、面白いアイデアがあれば、是非教えて下さい。

★「Near the basket」は、ユーザーが投稿したつぶやきを、Google AJAX Language API を通じて別の言語に翻訳し、結果を日本語へと自動的に再翻訳して、偶発的に発生する変訳（おかしな翻訳）を楽しむサービスです。

----トリグラフの環境について--------
自慢の職場環境について、一部をご紹介します。

■オシャレ♪なカフェスペース
社員のアイデアから、職場にカフェテリアスペースを併設。イスやテーブルまで全てみんなで選び、つくりあげました。最近、ついにエスプレッソマシンまで購入！疲れたときにも楽しく息抜きできるから、仕事のモチベーションを保てるんです。

■お財布にも優しい！ランチインセンティブ
ランチ代は、週5日分は会社負担です。そのうち2日は全員で食べるように心がけています。おしゃべり好きが多いので、会話は尽きません。先日のランチでは、社員旅行の計画が誕生！今年の秋頃に決行したいと考えています。

■豊富なクラブ活動で、好奇心を満たす
ゴルフ部、プラネタリウム部、料理部、ゲーム部、更には「パン検隊」なんてクラブも。これは、パン好きなメンバーが集まって、美味しいパン屋さんを求めて探検するクラブ。クラブの豊富さにも、メンバーの好奇心旺盛な性格がよく表れています。

正社員 契約社員

東京都中央区京橋

【詳細・交通】

JR各線、東京メトロ各線「有楽町駅」より徒歩7分
JR各線、東京メトロ各線「東京駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
★駅から近く、通勤にも便利です。また、ちょっと歩けば銀座の街！帰りにショッピングやご飯も楽しめる環境です。

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方

★社員blog公開中！ぜひ覗いて下さいね♪
http://triglav.jp/blog/

研究開発室

【男女比】

現在活躍するメンバー全9名中4名が女性です。

フレックスタイム制
コアタイム／11：00～15：00、標準労働時間8時間
※繁忙期を除いて、残業はほとんどありません

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給休暇
■バーゲン休暇

■昇給年1回
■賞与年4回（最大12か月分）
■通勤交通費支給（月5万円迄）
■各種社会保険完備
■ランチインセンティブ制度
■社内カフェテリア完備

★契約社員・正社員の給与・待遇の違いについての詳細は、面接時にお問合せ下さい。

株式会社トリグラフ

設立から間もない企業ですが、メンバーは仲良く楽しく働いています。
自分の意見・希望を伝えやすい環境なので、これまでにも
■ランチインセンティブ　■バーゲン休暇　…etc. 
上記のような社員に嬉しい制度が生まれています。

【事業内容】
■次世代型動画広告サービス
■ネットワーク、インフラの設計/構築
■Ruby on Rails等を使用したWeb/モバイルサイトの開発
■セキュリティに特化したインフラサービス

2008年6月9日（2008年6月9日現在）

9名（2008年8月現在）

【平均年齢】

28歳

【中途入社者の割合】

100%

代表取締役　片瀬　開

コンサルタント出身の社長が、世の中にプラスの影響を与えていきたいという想いを持って設立したトリグラフ。
『営業type』では、社長が想いを語ったインタビューを公開中。
よろしければ覗いてみて下さい！
→　http://sales.type.jp/s/topinterview/index11.html

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接（経営陣のメンバーがお会いします）
▼【STEP3】2次面接（社員がお会いします）
内　定

☆面接では、普段のあなたとざっくばらんにお話できればと考えています。あまり緊張なさらずにいらして下さいね。
☆2次面接は、「面接」というよりも「食事会」？楽しくお話して、当社の雰囲気を感じて下さい！