仕事内容
≪働きやすさに自信あり！≫
◎100％既存顧客への対応／新規開拓なし
◎年間休日127日／残業は月平均20時間程度と少なめ
◎男女共に育児休暇の取得実績あり
◎丁寧な研修があるので、業界未経験者もOK！
技術商社として半導体やメモリなどといった
エレクトロニクスに関わる商材を扱うパルテック。
技術商社として、
お客様の開発製品や機能に見合った部品を
提案・活用いただいています。
あなたには、さまざまなモノづくりの
設計開発に関わるご提案をお任せします。
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═─ 具体的な業務内容 ─═
◆お客様のご要望をヒアリング
◆プロジェクト管理
◆提案資料・見積書の作成 など
※100％既存顧客への対応／新規開拓なし
※主な取引先は、国内の電機メーカー
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═─ どんなお客様と関わる？ ─═
NECや富士通、ソニーといった
大手企業のお客様にご提案する機会も多いです。
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═─ 主な業務の流れ ─═
既存顧客またはグループ会社から紹介された
新規顧客から新たな製品開発のお問い合わせ対応
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ニーズや予算のすり合わせ
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お客様のニーズに沿った部品の提案
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納品！
「社会的ニーズ」の高い事業だからこそ、安定した経営基盤を築いています。
仕事の魅力
入社後は、丁寧な研修体制を整備しているので、
ITや電機製品に関する知識がない方も無理なく活躍できます。
実際に、異業種からの転職者が多数活躍中。
「未経験から、モノづくりに関わる営業職に
チャレンジしてみたい」という方はぜひご応募ください！
近年、社会的に「ウェルビーイング（Well being）」を重視する動きが
強くなってきていることをご存知でしょうか。
「ウェルビーイング」とは、直訳すると「幸福」「健康」と言う意味。
いま、この動きが世界的に注目されており、
多くの企業が社員の幸福や健康を追求する取り組みを行っています。
＊当社が取り組む「ウェルビーイング施策」について＊
◇育児休暇などの制度の活用を推奨
◇週休3日制度の導入を計画
◇オフィスのフリーレイアウトを導入
◇リモートワークの推進
◇サテライトオフィスを活用し
より出勤しやすい環境を実現 など
これらの取り組みが実を結び、社員の定着率も上々。
勤続10年以上の社員や子育てと両立している社員が多数在籍しています。
アピールポイント
【入社後の流れ】
入社後1週間程度は、業務マニュアル、受発注システムの仕組みを理解するための座学を実施。
その後はOJTをメインとした研修を実施します。
◎独り立ちするまでは先輩社員と一緒にプロジェクトを遂行していくので業界未経験の方もご安心ください！
