仕事内容
◎平均年齢28歳!
◎育休後の復職率『100%』
◎最大9日間の連続休暇取得可能
◎クリアな評価制度
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
【具体的には】
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種用条件の交渉
【魅力】
昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。
役職者への昇格スピードも速いです。
【教育体制】
研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
仕事の魅力
当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。
当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。
成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、
共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。
◆社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90%以上の社員が昇給!
◆働き方:年間休日123日・育休復帰率100%で長期的に働ける環境◎