仕事内容
★今期だけで30名以上の採用予定
★国家資格も取得できる無料サポートあり
（全額無料・費用立て替え一切なし）
★採用・営業・広報などへのチャレンジもできる！
クライアントの介護施設へ出向して実際に介護ケアを行い、
現場のスタッフとも関わりながら、
施設運営における課題解決や新しいスタイルを発見し
実現していくアドバイザーのお仕事です。
未経験の方も歓迎！日々のケア業務の実践でスキルを磨けるため、
現場で得た気付きをアイディアとして提案できるようになっていきます。
※基本的に入社後は先輩社員と一緒に介護施設・病院に常駐しますのでご安心ください♪
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具体的には
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・ケア業務
・新しいケアの提案
・人員配置の見直し
・スタッフ研修/人材育成/求人サポート
・スタッフのマネジメントなど
※基本的にクライアントの介護施設に常駐勤務となります。
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介護現場を変えるご提案
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現場で気づいた“アイデアの種”をヒントに
施設運営をより良くするための企画～実行、運営を行うのがミッション。
「新人スタッフをどのように育成すべきか？」
「シフトの組み方のコツは？」
「スタッフが定着するためにはどうしたらいいか？」
…など、施設の状況に合わせたアドバイスを行い、業務改善に導きます！
施設運営に貢献し、たくさんの感謝の言葉をいただけるお仕事です！
※1人で対応することはありません。
現場の先輩スタッフと一緒に意見を言い合ったり、
サポート担当社員と相談しながら提案書を作成したり、
チームで協力しながら施設運営をサポートしていきます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、様々な公的資格取得やスキルアッププログラムを実施するスクール「ユースタイルカレッジ」を運営しています。人形を使った介護の実技演習など、実践的な講座に参加することがき、働きながら介護福祉士実務者研修の資格取得を目指せます！全て“全額無料・費用立て替え一切なし”！皆さんが必ず安心してスタートできる環境を整えています。
POINT02 キャリアパス豊富！長期的にキャリアを築ける環境！クライアント企業で業務経験を積み、自社の福祉・介護事業で活躍、キャリアアップを目指すことも可能。
入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！
アピールポイント
■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり
キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！
その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！
また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。
当社は介護業界には珍しく男女比5:5。女性管理職も多数活躍！
【多様なキャリアをサポート！】
介護職のみならず、マネジメント、企画、広報、営業など多彩な選択肢があり、どんなタイプの方でも経験を活かして活躍できます。大切なのは「介護に対する意欲」。「介護が好きだけど業務がハード」、「キャリアの将来性が見えない」、「新しいことに挑戦したい」という悩みをお持ちの方も、きっと新たな視点を得られるはずです。
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