仕事内容
★毎月15名以上採用予定
★国家資格も取得できる無料サポートあり
（全額無料・費用立て替え一切なし）
★採用・営業・広報などへのチャレンジもできる！
介護施設でケアのスキルを身に付けながら
施設での改善ポイントをキャッチして
よりより環境になるよう、アドバイスを行うお仕事です。
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よりよい環境をつくるお手伝い
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まずは現場を知ることからスタートします。
そのうえで、
「シフトの組み方のコツが知りたい！」
「新人さんをどうやって育てたらいいか」
「スタッフの悩みはどう聞いたらいい？」
…など、現場のお困りごとをキャッチアップ。
現場での"気づき"もヒントにしながら、
「こうしたらもっと良くなるかも」という
ひらめきを実際に形にしていきます♪
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周囲が最大限サポート
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同じ施設・病院やエリア内の先輩社員から
日々の業務や仕事の進め方などのサポートを受けます。
提案書の作成も先輩がサポートしますし、困ったときはすぐに相談できます。
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具体的な仕事内容
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＊高齢者ケア・生活サポート・レクリエーションの運営
＊新しいケアや働きやすいシフトの提案
＊スタッフのフォローアップ・新人育成のプラン作成
＊介護現場の改善提案 など
様々な施設を経験し、スキルとキャリアの両方を磨けます！
新しいスタイルで働き方を改善できた時には
多くの感謝の言葉をいただけるお仕事です◎
みんなで協力しながら施設運営をサポートしていきましょう！
（変更の範囲）上記以外の業務は本人希望の場合のみ
仕事の魅力
当社では、様々な公的資格取得やスキルアッププログラムを実施するスクール「ユースタイルカレッジ」を運営しています。人形を使った介護の実技演習など、実践的な講座に参加することがき、働きながら介護福祉士実務者研修の資格取得を目指せます！全て“全額無料・費用立て替え一切なし”！皆さんが必ず安心してスタートできる環境を整えています。
POINT02 キャリアパス豊富！長期的にキャリアを築ける環境！クライアント企業で業務経験を積み、自社の福祉・介護事業で活躍、キャリアアップを目指すことも可能。
入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！
アピールポイント
■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり
キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！
その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！
また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。
当社は介護業界には珍しく男女比5:5。女性管理職も多数活躍！
【多様なキャリアをサポート！】
介護職のみならず、マネジメント、企画、広報、営業など多彩な選択肢があり、どんなタイプの方でも経験を活かして活躍できます。大切なのは「介護に対する意欲」。「介護が好きだけど業務がハード」、「キャリアの将来性が見えない」、「新しいことに挑戦したい」という悩みをお持ちの方も、きっと新たな視点を得られるはずです。
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