仕事内容
○女性エンジニアも活躍中！
○土日祝休みで年間休日125日
○定時退社できる日も多数！
○お祝い休暇(誕生日など)あり
○産育休取得・復帰実績あり
主に東日本県内にある総合病院に対して、富士フィルムメディカル（株）様の医療情報システムを導入・構築するお仕事で上流工程からお任せします。
エンドユーザーである各病院のドクターや看護師の声をヒアリングしながら、システム設計・構築を手がける環境です。
一人1病院を担当し、数名のチームで参画するのが基本です。
院内で共有しているさまざまな部門のシステムすべてに関わり、エンドユーザーと一緒に試行錯誤しながら業務効率化を実現していきます。
★各プロジェクト期間は3ヶ月～4ヶ月程度と長めなので、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
＜お仕事内容＞
◆関係者へのヒアリング（ドクター、看護師、技師、バックオフィススタッフなど）
◆要件の策定・定義
◆基本設計・構築、導入
◆院内の他システムとの連携（他社ベンダーとのリレーション）
◆ITインフラに関する検証・構築サポートなど
＜プロジェクト例＞
◇診療文書管理・診療業務ソリューション
◇内視鏡・生理検査情報システム
◇診療支援統合システム
◇生態情報システム など
仕事の魅力
私たちが導入支援を行っている医療情報システムは、ICU(集中治療室)やER(救命救急室)、生体検査に内視鏡検査など、あらゆる医療現場で活用されており、院内の業務効率化や患者様への高度医療提供に貢献しています。
時には導入する病院向けにカスタマイズ開発を行うこともあり、要件定義など上流工程から参画できるため、「こんなことをしたい」「こうすればより良くなる」など自ら提案することも可能で、裁量の大きい環境です。また、信頼関係のある大手企業のプロジェクトで、腰を据えて成長していくことができ高いモチベーションを保ちながら、じっくり自分の仕事に向き合えます。
コロナ禍前から15年間、景気に左右されない医療業界向けの事業を展開している当社。大手企業と【約98％直取引】を実現し、28期連続黒字経営を続けています。将来も案件がなくなることはなく、安心して長くご活躍いただけます。
全社員へメールで送る毎月のアンケート結果を働く環境の改善につなげたり、目標管理制度を通して個々の成長も後押ししています。
チーム制かつ人員補充も可能な体制を整えているため、お休みが取りやすい環境です♪
◆土日祝休みで年間休日125日
◆夏季・年末年始・特別休暇など休暇制度充実
◆前給アップ以上を保証(月給35万円～＋決算賞与)
アピールポイント
下記のような教育体制で、成長をサポートしています！
■外部研修費用は会社が全額負担
■メーカー主催の勉強会や研修あり
■約6,200の動画コンテンツやLIVE配信授業を受講できるオンライン研修（ビジネスマナーやITスキルなど）
書籍購入費用や資格取得のための受験費用を全額負担する「資格取得支援制度」をご用意。
資格を取得した際は、手当も支給しているので、ぜひ活用してください！
