仕事内容
■PR Tableの組織を支える人事企画・制度担当
■日本を代表する業界トップクラスの実績を持つ企業との取引多数
■拡大フェーズの部署で活躍
急成長するPR Tableにおいて求められる人事企画と人事制度構築・運用業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■人事企画
・組織活性化の企画推進
・入社後のオンボーディング支援
・コミュニケーション向上施策の検討、実行
・人員配置
・人事データを活用した人事戦略の策定 等
■人事制度
・制度の企画・運用 (会社のフェーズに合わせて最適な制度にブラッシュアップしていきます)
・報酬改定を含めた金銭的報酬に関するコストインパクト分析及び実務計画の立案
・福利厚生プランの設計と実行
・経営層へのレポーティング 等
■その他
・IPO準備に関する業務
・総務労務部門を中心とした管理部門と協力した横断プロジェクト
仕事の魅力
急成長するPR Tableにおいて経営と従業員を繋ぐ社内人事コンサルタントのような立場で活躍できるポジションです。IPOに向けての組織拡大を支えるチャレンジングな環境のもと、少数精鋭のチームならではの大きな裁量とやりがいを持って取り組みながら、幅広い問題解決能力を養うことができます。
POINT02 柔軟に働ける環境をご用意当社ではフレックス勤務の働き方を推奨し、個々が活動しやすいよう環境整備を徹底しています。
時間を限定せず、日常サイクルの負担にならないので、家庭を持っている社員も多数在籍中。産育休を取得し、子育てをしながら仕事に打ち込むパパ・ママ社員も活躍しています。
12時始業/16時終業といった働き方が可能ですので、あなたの予定に合わせて調整し、よりパフォーマンスを発揮できる環境で仕事に取り組むことが可能です。