※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
インターネットが好きで、女性らしい思いやりと気配りがあればOK!
インターネットを通じ、情報の発信や顧客に対する的確できめ細やかなサービスを目指します。ネット好きで、人とのやりとりを楽しめる人にはうってつけ。時代にマッチしたPC力と、企画・営業力とを両立させた新しいスタイルのお仕事です。目には映らないお客様に対する、貴方の「ホテルコンシェルジュ」のような気配りに期待しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■自社やグループ会社[アリーナ(株)、(有)アセットマネジメント・アンド・パートナーズ]のホームページ管理運営のサポート業務(更新・企画提案など)
■メールによるカスタマーサポート(e-mailを活用し、多忙なお客様のお部屋探しをお手伝いしたり、物件に対する質問応答や不安の解消に努めます。)
★今職種、期待の第1号採用です!あなたのアイディアと表現が、会社全体のイメージアップにつながっていきます。まずは先輩のサポートをしながら、しっかり仕事を覚えていって下さい。
アピールポイント
教育制度について
サービス業としての徹底化を図るため、「ビジネスマナー研修」を行っています。またお客様の立場でのトレーニングや、異業種のメリットを学ぶ研修など、特色ある教育制度をご用意しています。
資格取得支援制度について
Webについてもっと勉強したい!、業務についてステップアップしたい!等々、何でも前向きにチャレンジする人を全面的に応援します。
女性管理職について
5名の店長のうち、西新井店店長を含む2人が女性です。今後はすべての店長を女性にと考えています。
募集要項
勤務地
東京都千代田区西神田
- 【詳細・交通】
- JR水道橋駅、徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- 有り(東京都内です)
応募資格
・25~35歳位まで
・未経験者歓迎
★女性をターゲットにした全く新しい不動産サービスを立ち上げていくため、業界経験者よりもむしろ既成概念にとらわれない未経験者の方を歓迎しています!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆インターネットやパソコンが大好き!な人
◆人とのコミュニケーションを楽しめる人
◆相手の立場になって考え、細やかな気遣いができる人
◆「自分だったらこうする」というより良いアイデアをいつも考え、提案できる方
- 【過去に採用した転職者例】
- エステティシャン、医療事務など、異業種・異職種からの転職者が大勢活躍しています。既成概念にとらわれず、新しいサービススタイルを確立するために、未経験者の「いいトコロ」を積極的に取り入れていきたいと考えています。
配属部署
仲介営業部、その他
- 【年齢構成】
- 仕事のやりがいが充実してくる30代が中心の会社
- 【男女比】
- 男性6:女性4 *5名の店長のうち、2人が女性店長として頑張っています。
勤務時間
9:00~17:30
- 【残業について】
- 個々により若干異なりますが、そう多くはありません。
会社帰りに、資格をとるためにスクールに通う人もいます。
育児と両立しやすい
お子さんをお持ちのワーキングママもいきいきと働いています!
休日休暇
週休2日制(水曜定休、他)その他会社スケジュールによる、GW、夏季、年末年始
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回 賞与年2回 交通費全支給 社会保険完備 有給休暇
女の転職!取材レポート
取材前までは「不動産=男性」というイメージが強かった編集部も、取材後は一変。山一管理センターで働く女性社員全員が、本当にイキイキと働いている姿を見て、ガラリと印象が変わりました。同社の女性社員がなぜそう輝いて見えたのか。その理由は、何と言っても女性が長く、安心して働ける様に同社が様々な工夫をしているから!女性を大切に思っている会社だからこそ、女性社員もじっくり仕事に取り組めるのだと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
●お顔の見えないお客様にきめ細かく対応していく上で、高いレベルでのサービスマインドが身に付きます
●ゆくゆくはWebサイトを、従来の店舗型とならぶサービスの柱にしたいと考えています。そのための企画などをどんどん提案し、自分のアイデアをカタチにするという得がたい経験ができます
会社概要
「新しいスタイルの不動産業」を目指す当社では、女性らしい視点や感性を必要としています!
「女性のための新しい不動産サービス」を事業戦略の中心に据え、綿密な市場リサーチとマーケティングをもとに顧客ターゲットを設定。そのターゲットに向けて、今後は新たな物件開発や、全く異分野でのサービス提供なども計画しています。今回の募集はその足がかりとなる、コア社員の採用を目指してのもの。設立7年目の若い会社だからこそ、その将来性と社員への期待度は無限大です。伸び伸びと活躍の場を広げていって下さい。
事業内容
首都圏の賃貸不動産(不動産管理・仲介業)をメインに、事業を展開している会社です。建物の保守、保全を専門とする「アリーナ(株)」、不動産企業サポートに注力した「(株)アセットマネジメント&パートナーズ」といった企業との緊密なネットワークを生かしながら、事業分野の拡大を計っています。
従業員数
29名
- 【平均年齢】
- 30歳
- 【中途入社者の割合】
- 8割
女性社員の意見で店舗ディスプレイも工夫されています。
ゆくゆくは女性をターゲットとしての物件開発も計画
老若男女、幅広いお客様と出会えるお仕事です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】
web、郵送による書類選考
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【STEP2】
面談(代表の須田が担当します)
↓
※面談では、素のメンバーが、素の当社をお話します。
よそいきにならずにブッちゃけて下さい。
ご一緒にお茶でも飲みながら色々お話しましょう。
↓
内定