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株式会社信徳 経理事務◇創業54年◇年休121日◇実務未経験OK◇住宅手当◇OJTありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社信徳

  • 経理事務◇創業54年◇年休121日◇実務未経験OK◇住宅手当◇OJTあり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\定時で帰って家族で食卓を囲める!/
仕事復帰に最適な環境があります◎

「家族との時間を大切にしたい」
その想いは当社で叶えませんか?

◇◆基本残業はありません!◆◇
その理由は徹底的な分業制をとり、業務量を抑えているから。
あなたにお任せするのは入金業務のみで
出金業務や給与計算などは他の部署で行っています。
定時で帰れるため、家族と夕食を一緒にとることもできます◎

◇◆子育て世代に優しい環境です◆◇
お子さんが急に発熱した時は
「すぐに帰ってあげてください!」という声があがるほど
子育てに理解のある職場です。
有給も取りやすく、申請すればほとんどの希望が通るため
子育てとの両立もしやすい環境です。

当社で家族時間を大切にしながら、一緒に働きましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★簿記資格、もしくは実務経験があればOK
★売掛金業務に専念できる
★産休育休実績あり
★保養所あり


取引先からの入金処理や請求書発行を中心にお任せします!

【具体的には】
◎毎月の請求書作成(本社・支社)
◎特別売上の請求書作成
◎前月末までの売掛金の集計
◎入金処理
◎前月の売上確定
◎回収予定表の作成と提出

【POINT】
★出金処理や現場社員の給与計算などは別の部署が行うため、
入金業務に専念できます。

★入社後まずは請求書の入力作業からスタート!
経理は会社によって仕事の進め方が異なるため、
未経験の方はもちろん経験者の方でもOJTで丁寧に教えていきます!

★2年前に経理会計システムを一新!
自動計算ツールを使いながら効率的に仕事ができます。

仕事の魅力

POINT01 昨年度賞与3.4ヶ月分!需要が絶えない事業で安定経営◎

病院や介護老人保健施設、介護施設などの医療施設の管理に強みを持つ当社。
施設がある以上ニーズがなくならない且つ景気に左右されない事業であり、会社の安定性は抜群です。
コロナ禍でも安定的な売上を確保。フル稼働する病院を陰から支えてきました。
当社であれば、将来の心配をすることなく、安心して働くことができるはずです。

POINT02 残業が少ないだけではない!働きやすい環境を整えています

◆自分のペースで仕事をすることが可能!
スケジュール管理は個人個人にお任せしています。
自己管理さえできていれば、たとえ仕事の合間に仮眠をとっても
何も言われることはありません!

◆有給は申請すればほとんどの希望が通ります!
自分で仕事のスケジュールを調整できるからこそ、
有給休暇も取得しやすいのが特徴です。
有給を取得し家族と旅行に出かけたり、趣味を満喫したりと、
社員たちは皆プライベートを充実させています。

◆手当や福利厚生も充実!
住宅手当や家族手当など充実の手当が家計を支えます。
また、保養所として東急ハーヴェストクラブのホテルを格安で利用することもできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東新宿駅より徒歩1分!転勤なし】
本社/東京都新宿区大久保2-1-8

【詳細・交通】
東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<実務未経験OK!学歴不問>
◇簿記3級資格または同レベルの知識をお持ちの方
または経理の実務経験が1年以上ある方
◇学歴不問

経理の実務経験がある方は簿記の資格がなくてもOKです!

勤務時間

8:50~17:50(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は基本ありません!
発生したとしても、1日30分~1時間程度です。

休日休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■GW休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

【産休育休活用例】
直近3年で2人が産前・産後休暇や育児休暇を取得しています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※入社2年目より支給
■交通費(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(最大2万5,000円/社内規定あり)
■資格手当(最大5万円/社内規定あり)
■住宅手当(最大2万円/社内規定あり)
■退職金制度
■保養所あり(東急ハーヴェストクラブの施設が格安で利用できます)
■服装自由
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

住宅手当、家族手当、保養所完備など、家庭をもつ方に嬉しい待遇が整っている同社。休日も年間休日121日、完全週休2日としっかり確保されていることに加え、有給休暇は申請すればほぼ100%通ると伺いました。同社であれば、仕事に邁進しながらも家族との時間も大切にできそうだと感じた取材でした。

会社概要

医療施設を中心に、建物の総合管理を手掛ける

ビルや医療施設などを運営する際に必要な、清掃、設備点検、警備。当社はこれらの作業手配や人員の管理をする立場として、創業から55年間安定した経営を続けてまいりました。当社のビジョンは、現場で私たちが関わり、気付き、動くことで、その場所で過ごす人が幸せになれる場所を創っていくことです。そのビジョンに向かい、今後もさらなる成長を遂げていきます。

医療施設を中心に、建物の総合管理を手掛ける

会社名

株式会社信徳

事業内容

◆建物総合管理
・設備管理業務
・警備管理業務
・清掃管理業務
◆建築工事
・リフォーム業務
・大規模修繕工事立案・施工
・各種改修工事

設立

昭和44年5月16日

資本金

50,000,000円

売上高

22億9800万円(2024年3月期実績)

従業員数

800名

【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役社長 山口 克光

医療施設の管理に強みを持ち、安定経営を続けています
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働く人が感じる問題に「キヅキ」「ウゴク」ことでよい方向に「カワル」。ロゴにはそんな想いを込めています
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今年度から、新たに健康手当・禁煙手当が導入されました。働きやすい環境を整えております!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(1回/担当:部署長・人事担当)
▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内に入社できます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください