仕事内容
業務未経験OKです◎人柄重視の採用になります♪
<お任せするお仕事>
◆総務業務
・スタッフの勤怠管理
・備品(アメニティなど)の発注
・ホテルの修繕⼿配
・売掛⾦・買掛⾦の管理
・請求書・領収書の作成
・⽉次・年次決算に必要な会計処理
※会計ソフト(GLOVIA)を使⽤して管理するため、⼿⼊⼒や計算などはほぼナシ。
決算などは本社で働く経理が担当しますので、
⽀配⼈補佐は決算に必要な書類を作成するまでを担います。
◆スタッフのフォロー
・スタッフへ業務に関するアドバイス
・チェックイン業務や電話対応
・⽀配⼈へ現場の声の共有
<仕事のポイント>
何らかの事務経験さえあればOKです。
総務業務や経理業務などのデスクワークがメインですが、
スタッフの悩みを聞いたり、フロントの⼿伝いを⾏なったりするなど、⼈と話す仕事も。
メリハリをつけて働けるので、
「ずっとパソコンに向かう仕事は息が詰まる…」という⽅にピッタリです。
一日の仕事の流れ
出勤
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店舗のチェック、フロントスタッフへのサポート・業務確認
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⽇報チェック
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朝礼
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⽀配⼈と打ち合わせ・スタッフのサポート
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休憩
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経理業務
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スタッフのサポート
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退勤
仕事の魅力
ホテル業界といえば、夜勤や不規則なシフトなど
働きにくいイメージがあると思います。
しかし今回募集の⽀配⼈補佐は、時間固定のシフトになるため
安定した⽣活リズムで働くことが可能です◎
また、完全なオフィスワークでもなく
デスクで事務作業をしたり、混雑時のフロントを⼿伝ったり
バランスのとれた業務内容で働きやすい職場なのも⼤きな特⻑!
基本的には業務を通じてのOJT研修を実施予定!
実務経験は一切必要ありません。
先輩社員と⼀緒に作業をしながら覚えることができるので
実務や業界経験がない⽅でも安⼼して始められます。
はじめは簡単な事務仕事や接客マナーなどの簡単な業務から覚えていき
徐々に業務領域を増やすことで、成⻑に応じたスキルアップが可能です!
分からない事や困ったことは何でもきいてくださいね。
アピールポイント
東横INNは、ホテル業界では珍しく
⼥性社員の⽐率が約8割!
店舗マネジメントを担当している
⼥性の⽀配⼈は9割以上を占めます!
頑張り次第で⽀配⼈へのキャリアアップや
本部へのジョブチェンジ(⼈事や経理財務部など)も可能。
全国展開の安定した企業で
⻑く働き続けられる環境があります◎