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株式会社ザ・チューブ 人事総務*月給28万円も可*駅チカ本社勤務*年休120日以上*土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ザ・チューブ

  • 人事総務*月給28万円も可*駅チカ本社勤務*年休120日以上*土日祝休み

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「入社して良かった」そう思ってもらえるように_
採用から、より良い会社づくりまでお任せします。

設立から30年以上、
数々のテレビ番組の編集を手掛けてきた私たち。

そんな当社の採用を担う人事総務は、
社内の技術スタッフから“最も近い存在”として親しまれています。

学生が入社後も様々な相談を受けることが多く、
「〇〇さんだからこの話ができました」と言ってもらうことも◎

社員から直接頼られる存在だからこそ
入社して良かったと思ってほしい!という想いは皆共通。
社員のため積極的に福利厚生導入を提案・実現したり、
デジタル化を進めたりしています。

個人の裁量が大きいことも特長で、
仕事の工夫も自由に!
あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境で
新しいスタートを切りませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆『芸能人格付けチェック』『ZIP!』『スッキリ』などの担当実績あり
◆エンタメ・TV業界デビューも歓迎
◆年間休日120日以上&土日祝休み
◆5日以上の連休あり
◆産育休取得実績多数


はじめは採用業務を中心にお任せ。あなたの経験に合わせて、新しい社内制度の整備や法務的な業務など、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・採用業務
・説明会の開催
・就業規則の改定
・福利厚生や社内制度の対応
・給与計算などの経理サポート業務
・社会保険関連の手続き
・電話対応・連絡対応 など

今いるメンバーも知識0から経理サポートや法務的な業務にチャレンジしているので、
あなたがやったことのない業務があってもご安心ください。
分からないことは周りと協力しながら進めていけます◎

仕事の魅力

POINT01 ON/OFFのメリハリをつけて活躍できます。

忙しいイメージのあるエンタメ・テレビ業界の中でも、
月平均残業8時間程度・年休120日以上・土日祝休みと
働きやすい環境が整っている当社。

引越し費用の仲介手数料が安くなるという特典もあるため、
地方からの引越しや通勤時間短縮のために職場の近くに住みたいなど
引越しをお考えの方はお得です!

POINT02 自由度が高く、あなたの経験を活かせる環境です。

個人の裁量が大きく、自分なりの工夫をしながらお仕事できるのが特長。
例えば学生向け説明会の仕方だけでも、
・採用担当のフリートーク
・VTRを使った会社説明
・技術者の協力によりテレビを数秒作る場面を見せる
など…様々な手法があります。

これまでの経験上の“カン”なども活かしながら
あなたならではの活躍を目指しましょう♪

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

*新橋駅から徒歩3分/転勤なし*

【本社】東京都港区東新橋2-5-5 日建岩田ビル6階

【詳細・交通】
都営浅草線「新橋駅」より徒歩約3分
JR山手線「新橋駅」より徒歩約5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分
都営三田線「御成門駅」より徒歩約8分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*採用アシスタント・第2新卒も歓迎*
■エンタメ・TV業界未経験OK
■人事・総務など何かしらの採用関連の経験(1年以上)
■専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】
採用関連の経験を3年以上お持ちの方は優遇いたします。

配属部署

出社している女性2名/男性2名と、育児中でリモートワークをしている女性社員が1名います。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は8時間程度と少なめ!
採用時期は忙しくなることもありますが、基本的に平日の仕事終わりも自分時間をたっぷり楽しめます◎

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
女性の産育休取得率は100%で、子育てと両立しながら働いているメンバーもいます。
時短勤務制度もご用意しているので、ライフステージが変化しても柔軟に対応可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険各種完備
◆昇給年1回(5月)
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆残業手当
◆交通費支給(月2.5万円まで)
◆引越の仲介手数料の割引
◆リゾートクラブ(セントラルスポーツ、コナミスポーツ)
◆健康診断
◆メンタルヘルスチェック
◆永年勤続表彰
◆健康保険組合提携施設割引利用
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で印象に残ったのは、同社人事総務の信頼の高さ。中途入社のメンバーが多いからこそ客観的な視点で物事を判断でき、社内では「困ったことがあったらすぐ総務(人事)」と言われるほどだそう。それだけ信頼されているからこそ、やりがいを持って社員のサポートができる環境なのだと感じました。採用~採用後まで社員に寄り添いたいという方や、会社を根幹から支えるやりがいを味わいたいという方にもピッタリです!

この仕事で磨ける経験・能力

将来的には法務関連業務にも携わるため、社労士との打ち合わせをすることも。自然と専門的な知識が身についていく環境です。

会社概要

確かな技術力とノウハウで関係各所より高評価を受けています

設立から30年、長きにわたり数多くの人気番組の映像編集を手がけてきた当社。現在では、培ってきたノウハウを活かし、ポストプロダクション業務以外にも、人材派遣や海外への動画配信など、幅広い事業も展開。こうした様々な取り組みから、多くのテレビ関係者より高い評価を受けています。今後もさらなる成長を目指し、精進し続けます。

確かな技術力とノウハウで関係各所より高評価を受けています

会社名

株式会社ザ・チューブ

事業内容

◆20代~30代の若手世代が動かしている会社です◆

■映像、音楽、音声、音響などソフトの編集および複製業務
■映像、音楽、音声、音響などソフトの企画、製作、配信、販売および輸出入業務
■映像、音楽、音声、音響などソフトの製作者、監督、演出、技術者および関連スタッフの養成

■有料職業紹介事業【有料職業紹介事業許可(13-ユ-040452)】
■労働者派遣事業【労働者派遣事業許可(派13-040529)】

設立

1992年5月20日

資本金

4,500万円

売上高

12億6万円(2022年4月期)

従業員数

約196名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役 谷島裕一郎

産育休活用が進んでいて、男性の育休取得実績もあり!将来も安心のキャリアを描けます。
産育休活用が進んでいて、男性の育休取得実績もあり!将来も安心のキャリアを描けます。
残業は月平均8時間程度と少なめ!プライベートと両立しやすい環境です♪
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年間休日120日以上&土日祝休み!業界では珍しくお休みを取りやすいのが特長です◎
年間休日120日以上&土日祝休み!業界では珍しくお休みを取りやすいのが特長です◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考後、7日以内に結果についてご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2回 ★WEB面接も可能!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※平日9時30分~18時00分で面接を実施します

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    2023年10月現在
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    全国平均
    当社

    株式会社ザ・チューブ

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