仕事内容
◎家族手当、住宅手当あり
◎年間休日121日
◎移転したばかりの綺麗なオフィス
◎フレックスタイムタイム制
◎国内主要自動車メーカーとの取引多数
◎新卒採用・中途採用どちらも携われる
採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。
＜採用業務＞
中途・新卒の採用業務
＜労務業務＞
人事評価制度の運営、規定の改廃、給与社保、労務管理など
＜運用業務＞
人事評価制度の構築、人材育成など
★人事のキャリアアップに最適な環境★
現在人事労務業務は1人で担っているからこそ、急速に拡大する組織をより良いものにするために、社外で人事を経験した方のアドバイスを求めています！少人数の部署のため、あなたの意見やアイディアはダイレクトに制度へ反映可能。正解や前例はないので、トライアンドエラー繰り返しながら一緒によりよい会社を創り上げていきましょう！また、経営戦略に直結する採用戦略の策定にも携わることができ、キャリアアップも目指せます！
仕事の魅力
昨年の4月に新富町駅から徒歩1分の場所にオフィスを移転しました。ミーティングスペースにはミーティング内容によって形態を変えられる可動式のテーブルを採用。「この場所では発言やアイディアが出やすい」と好評で、社員の声を聞いたり、採用戦略を話し合ったりとコミュニケーションが大切になる人事担当には欠かせない場所になっています。
POINT02 人事の経験を存分に活かせる環境です。友菱は創業から65年の老舗企業である一方、成長フェーズの真っ只中にある企業でもあります。事実、売上は10年で約4倍になり従業員数も増加。今年から新たに新卒採用を開始するなど、組織は毎年拡大しています。成長し続けるこのタイミングだからこそ、お任せできる仕事も幅広く、採用業務はもちろん経営戦略の基にもなる人事戦略にも挑戦できます。人事として仕事復帰をするだけでなく、そこからのキャリアアップもできる環境です。
