仕事内容
～企業と求職者のベストなマッチングを～
未経験からスタートも大歓迎。
業務を習得した後はテレワークも可能です。
「今」の転職活動経験を仕事に活かせる！
仕事を求める求職者と、人材を求める企業の「より良いマッチング」を目指します。まさに転職活動をしているあなたであれば、その経験を存分に仕事に活かせるはず。目標をもって仕事ができ、それが『雇用の創出』にもつながるため、大きなやりがいを感じられます。
【具体的には】
◇登録者との面談
◇クライアントの情報・ニーズの把握
◇人材選考
◇案件紹介・企業とのマッチング
◇担当する登録者への定期フォロー
★案件を紹介するだけでなく、双方のニーズに応えられるよう適宜フォローを行います。ポイントは『仕事をするうえで何が最優先となるのか？』を的確にとらえること。「企業」「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いをしていきましょう。
★一人ひとりの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実。各種手当も充実しており、年収400万円以上を目指せる環境です！
★WEB面談も応相談で、業務習得後はテレワーク勤務も可能。より柔軟な働き方を叶えられます。
仕事の魅力
女性スタッフの比率が高く、前職は営業職、ブライダル、エステ、航空関係、ラグジュアリーホテル関係など、異業種出身の方が多いのも特徴です。それぞれに培った知識や経験が、思いがけぬところで役立つことも。互いに刺激し合いながらステップアップしていきましょう♪
もちろん年齢や経験、中途入社などのハンデは全くなし！ 全国約150名のコーディネーターのうち約半分が中途メンバーで、段階的にステップアップしています。実力はきちんと評価する社風のため、若手のマネジャーや未経験スタートのマネジャーなども多数活躍中！キャリアアップのチャンスにも恵まれています。
グループ会社であるヒューマンアカデミーとの連携により、登録スタッフの方たちへ向けて様々な研修制度を提供し、スキルの高い人材を紹介できるのも大きな魅力。また面談、マッチング、スタッフの方へのフォローなど業務を分担し、それぞれの専門性を高めることで、マッチング精度を高めています。
アピールポイント
▼入社後は…
座学研修にて「法令順守」「コンプライアンス」「会社のルール」などを学び、知識を身につけていきましょう。
▼1か月目
先輩によるOJTを実施します。実務を通じて、業務の流れやお仕事のコツを覚えましょう。
▼2か月目
目標数字に向かって、営業活動を本格的にスタート。個人目標がありますが、チーム内でサポートし合いながら活動していますので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
