仕事内容
☆先輩社員の7割は未経験スタート☆
■研修期間中は、他の業務ナシで集中してスキル習得
■勉強会や質問会も定期的に実施
■複数体制の相談窓口をご用意
…など、サポート体制は万全！
《ITエンジニア》として活躍できるよう、業界知識についてイチからお教えします◎
ゆくゆくはアプリケーションやシステムの開発、インフラ構築などを担当していきます。
〔＊入社後の流れ＊〕
▼基礎研修｜1～2ヶ月目
1日7時間の外部研修からスタート！
ITの基礎知識やプログラミングスキル等を学んでいきます。
自宅でも学べるよう、Eラーニング研修もご用意。
業務にはまだ関わらず、しっかり知識を吸収するところから始めます。
▼社内でOJT研修｜3ヶ月目
先輩エンジニアと一緒に業務にジョイン！
プロジェクトチームの仲間たちとの連携が大切だからこそ、
しっかりコミュニケーションが取れるようお話しながら進めていきます。
☆研修動画サイト「Schoo」と法人契約しており、社員は動画が見放題！コミュニケーション、ビジネススキル等200種類以上ある動画をいつでも閲覧可能です。
▼ついにエンジニアデビュー！｜4ヶ月目～
これまで学んできた内容をもとに「どんなエンジニアになりたい？」を上長と相談。
あなたの適性や希望を踏まえて、スキルや知識が学べるプロジェクトに配属します。
〔＊プロジェクト例＊〕
■電子チケットシステムの新規開発
■銀行アプリの保守・運用、アプリ改修・開発
■スマホ向けゲームアプリの開発・保守
■地図アプリの道路渋滞・規制MAPの開発
など、さまざまな業界のプロジェクトにチャレンジできます♪
仕事の魅力
プログラマやエンジニアというと、もくもくとPCに向かって作業をするイメージがあるかもしれませんが、実はミーティングや報告会など、コミュニケーションを取る機会がとても多い仕事です。
毎日の単純作業に飽きてしまう…という心配はありません。
また、最初はわからないことだらけかもしれませんが、1ヶ月、2ヶ月と仕事を続けるうちに、意味が分からなかった言葉が理解できたり、指示通り動くシステムを作ることができたり。
自分の成長を実感しやすいのも、この仕事のポイントです！
当社は50名という規模ながら、女性社員が約3割在籍しています。
主任や技術部門のエキスパートと言った役職を持つ女性社員がいるなど、年齢や性別にかかわらず、優秀な人材は積極的に役職登用を行っています。
アピールポイント
入社後2ヶ月間は、外部にて技術研修を行います。
専門講師の講義を受けつつ、数名のグループを組んで開発したり、実際の機器に触って操作を行うなど、実際の現場で働くことを意識した研修内容になっています。
この期間は他の業務を一切行わないので、しっかりと研修に集中できる環境です。
