仕事内容
＊20代～30代前半の女性が活躍中
＊年間休日123日以上（土日祝日休み）
＊残業は月平均10時間以下♪
＊産休育休制度完備
＊育児と両立中の社員が多数活躍中
＊3ヶ月で正社員登用実績あり！
非日常感をテーマに、50種を超えるレンタルスペースの運営を行う当社。
あなたには、当社が運営するサービスオフィスの受付事務のポジションをお任せします。
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【具体的には】
◆入退館受付・問合せ対応
◆共用部の管理 など
※ゆくゆくは…
上記の受付業務に加え、以下の運営業務もお任せしていく予定です！
◆入居手続き・申込書の作成
◆内覧対応
◆新規契約、契約更新対応 など
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◎まずはカウンターでの受付業務からスタート！
業務を通して、サービスオフィス事業への理解を深めていただき、
慣れてきたら、入退去手続きやご案内など運営業務全般をお任せします。
◎ゆくゆくは、拠点全体を運営するマネージャー職などへの
ステップアップも可能です。
仕事の魅力
当社にしかできない付加価値を加え、
新たなライフスタイルを創造する。
――これが、設立以来、当社が掲げる企業理念。
そのためにまず、当社で働くスタッフのライフスタイルを
充実させることが大切だというのが私たちの考え方です。
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎残業は月平均10時間以下 など
大切な社員たちが仕事に追われ、無理をしすぎないように
しっかりと社内体制を整備しています。
もちろん、“子育てと仕事の両立”への
理解が深い点も当社の魅力の一つ。
産前・産後の育児休暇の取得実績があり、
出産後に復職している社員も多数活躍中です。
受付事務は、当社のサービスオフィスを
ご利用の方と日々顔を合わせるポジション。
そのため、お客様に名前や顔を覚えていただけたり、
「いつもありがとう」と感謝のお言葉を
直接掛けていただける機会があるなど、
接客業としてのやりがいも存分に感じることができます。
また、“現場で働く社員の声”を大切にする
運営スタイルも当社の特長の一つ。
社員が日々の業務を通して感じた
サービスの課題や業務フローの改善点などを
スピーディーに体制に組み込んでいく柔軟性が魅力です。
受付事務は、お客様に近い存在だからこそ、
サービス向上に役立つアイデアを積極的に発信することが
期待されるポジションでもあります♪
――社員の「声」が、会社の仕組みを変えていく。
――社員と会社が二人三脚で、事業を進め、成長していく。
それが私たち『あどばる』の在り方です。
アピールポイント
入社後は、座学研修からスタート！
座学研修では、接遇・ビジネスマナーのほか配属先のブランド知識などをイチから丁寧にお教えします。
座学が終わったら、いよいよOJT研修です（3ヶ月間）。
育成担当が一人ひとりの成長速度に合わせて指導していきます。
これらの研修を経て、入社3ヶ月後には一人でカウンターに立てるようになります。
独り立ち後も個人面談などを随時実施して、あなたを全力でサポートします。
正社員登用後、ゆくゆくは複数拠点を管理する運営マネージャーのポジションなど、
上層ポジションへのステップアップも可能です。
《キャリアパスについて》
グループ会社の営業アシスタントやカスタマーサクセスポジションへの
キャリアチェンジなど多彩なキャリアパスをご用意しています。
実際に、「経理⇒人事」「コールセンタースタッフ⇒web運営」などの
キャリアチェンジ事例がいくつもあります。
