仕事内容
＜企業×求職者をマッチングするアドバイザー＞
◆ご紹介先／求職者どちらも自分で探す必要なし！
◆女性90％！キャリア形成を応援
◆頑張りは給与に還元！
＼＼入社後は…／／
まずは、1週間のWEB研修からスタート。
完全未経験の方であれば、「CAとは？」といった基礎の部分からしっかりレクチャー。
その後はOJT研修をメインに、先輩アドバイザーの面談に同席しながら実際の流れやコミュニケーションの取り方等、ノウハウを学んでいただきます！
一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して挑戦いただけます。
＼＼具体的には…／／
★下記【1】【2】の業務をお任せします。
【1】求職者に向けて…
■求職者の方とのオンライン面談（希望条件や経歴などをヒアリング）
■その方にピッタリの企業の求人をご案内
■面接対策・提出書類の添削
■エントリー先へ求職者を推薦
※求職者一人当たりの平均面談回数は3回。
信頼関係を構築でき、内定へ繋がりやすいことも魅力です。
※入社後も、メンターとしてフォローやサポートできるため
一人ひとりと長く関わり合える環境です。
【2】人材を求める企業に向けて…
■人材採用に関する要望のヒアリング
■求人媒体の提案
■企業にマッチする人材の推薦
仕事の魅力
求人媒体からのご応募や、ご紹介いただいた求職者の方に対して
一日平均6件～8件の面談をご対応いただきます。
ご紹介先企業についても、当社とお取引いただいている企業が多数あり、
その中から求職者一人ひとりに合ったご紹介先を選定していただけるので
新規開拓やテレアポなどは一切なし！
また、内定に関わる事務処理、求職者の振り分けなどは
専門部署が対応するため、求職者や企業への対応に専念できる環境です◎
大前提、『やることさえやっていればOK』な社風なので
自立して能動的に行動できる方であれば、
「今日の面談スタートは12時からなので12時出勤します」
「夜予定があるので19時に退勤します」
「用事のため、2時間ほど離席します」
など柔軟な働き方が叶えられる環境です◎
また、遠方にお住いの方でもフルリモートで働くことができるため
場所を選ばず収入・キャリアUPを叶えられることも魅力の一つです！
※大阪府にお住まいの方は、基本的に出社していただきます
アピールポイント
★入社から1週間
∟事業内容や業界知識など、基本部分を習得
・サービス、採用市場や求職者の理解
・求職者への対応方法など
★1ヶ月～2ヶ月
∟上司や先輩の面談に同席しながら、仕事の流れを習得
・面談ロープレ実施
・求職者面談、打ち合わせなどに同席
⇒慣れてくれば上司同席フォローのもと、求職者への面談を一通り実施
経験やお持ちのスキルにより、
独り立ちまでの期間は異なります。（平均2～3ヶ月）
業務をこなすうえで役立つ資格の取得をサポートします！
資格取得の際にかかる費用については、全額会社で負担します◎
「働きながら、手に職をつける」を実現できる環境です。
平均年齢27歳、当社メンバーのほとんどが未経験デビュー！
成果やポテンシャルに応じ、早期キャリアアップも可能です◎
2019年に設立されたばかりの若い会社のため、新事業の立ち上げや事業拡大の機会も多数。
新たなポジションへのポストアップや、職場環境をより良くするための改善提案・仕組み作りなどにも携われるやりがいがあります！
