仕事内容
★自社求人サイトの登録者サポート★
┃製造業界トップクラスのサービス
┃オフィスワークでキャリアアップ
┃女性のロールモデルが豊富
┃1ヶ月の研修＆サポート体制充実
┃残業月4時間・年間休日130日
当社が運営する求人サイト『ジョブハウスエージェント』に
登録いただいた求職者への様々なサポートをお任せします。
求職者からSNSで寄せられる質問に答えたり、
書類をチェックしたりするオフィスワークがメインです。
〈＊具体的なお仕事内容＊〉
｜求人応募前のフォロー｜
▼面接予約
▼選考案内（選考の流れなど）
1日20～30名ほどの求職者対応を行います。
｜応募後のフォロー｜
▼履歴書の添削
▼面接対策
1日10名ほど対応します。
慣れるまでは1日3～5名ほどをお任せします。
〈＊悩みを抱える求職者に寄り添う＊〉
初めて転職活動をする方ややりたいことが分からない方など
将来に不安を抱えている求職者に寄り添うのがキャリアサポート。
より安心できる未来を一緒に考えてご提案することで、
「あなたに出会えてよかった」と感謝いただけるお仕事です◎
｜『ジョブハウスエージェント』とは？｜
国内の1,000万人以上が携わっている、製造業を中心にしたサービスです。
年間500万人のユーザーが利用しています。
仕事の魅力
20代の同年代が多く、何でも言い合えるのが当社の社風。「入社してから交友関係が広がった」という社員の声もあり、社内の飲み会や懇親会などの機会が多く、一緒にランチにも行くなど仲の良さが自慢です！
プライベートでも一緒に出掛けたりする関係性のため、未経験入社の方も馴染みやすいと思います。コミュニケーションを取りやすい雰囲気だから、仕事でわからないことも質問しやすいですよ♪
当社の《キャリアサポート》は約9割が女性スタッフ。かつ、リーダーポジションに在籍しているのも全員女性です！女性のロールモデルがたくさんあるため、入社後からの成長ステップが分かりやすいのも当社の魅力。
また、マネジメントメンバーが社員一人ひとりの小さな頑張りまで見ているので、正当に評価され、正当にキャリアアップを叶えられます♪これまでには、入社半年～1年でリーダーに昇格した実績も！
アピールポイント
入社後2週間は研修を行い、求職者への対応の仕方（電話のかけ方、取り方）や求人紹介の仕方などを学びます。
研修後はLINEなどテキストでできるやりとりからスタート。求職者から寄せられる「入社時期はいつになりますか？」といった質問に対応して返信します。
LINEでの返信ができるようになったら電話対応もお任せ。早い人だと2週間、平均1ヶ月くらいで独り立ちとなります。
社員に成長してほしいという想いから、資格取得の費用を会社が負担しています。また、現在の業務に関わらず、気になる書籍があれば金額の上限なしで会社が購入しています！
