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株式会社キャスター プロジェクト推進スタッフ(採用・労務)/フルリモート/フレックス/副業OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キャスター

  • プロジェクト推進スタッフ(採用・労務)/フルリモート/フレックス/副業OK

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

場所にとらわれない働き方を、キャスターで叶えよう。

「リモートワークを当たり前にする」をミッションとし、バックオフィス業務をリモートで支援する「CASTER BIZ」シリーズを展開する当社。

創業から一貫してフルリモートワークを実践してきた企業として初めて、東証グロース市場へ上場するなど、事業拡大中です。

今回は、事業拡大に伴い、顧客の採用や人事労務領域を支援するプロジェクト推進スタッフを募集します。

働き方の特徴は、全メンバーがフルリモートで活躍していること。

場所や時間など制約の少ない働き方で、採用・人事労務の領域におけるスキルアップと、理想とするライフスタイルを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪創業以来、フルリモートワーク実施中!≫
◇アイデアを活かし、実行できるやりがいも十分
◇東証グロース上場、海外進出など事業成長中
◇産休取得率は【100%】!子育てと両立しながら働くメンバーも!


クライアントのバックオフィス業務を「フルリモート」にてサポートする
『CASTER BIZ』シリーズを展開する当社。
日常業務から専門業務まで、多彩な業務を代行しています。

<具体的な仕事内容>
採用・人事労務領域におけるプロジェクト担当をお任せします。

<プロジェクト例>
◆採用プロジェクト
・クライアントの採用課題に応じた採用戦略の策定
・採用目標に向けてクライアント企業が行動できるようアドバイス
・スカウトやエージェント等を活用した母集団形成
・チームのマネジメント など

◆人事労務プロジェクト
・給与計算業務のフロー構築・改善、全体管理
・クライアント従業員の給与計算部門としての窓口・秘書業務
・他アシスタントへのディレクション業務
・人事労務業務のオンライン化 など

※ご経験やスキルに応じて担当を決定いたします

◆プロジェクト事例
・ベンチャー企業A社様
母集団形成に課題を抱えるクライアントの媒体運用を行い、応募数増加に貢献。また、応募後のフローの構築や改善にも関わる。

・ベンチャー企業B社様
人事労務の専任担当者の退職に伴い、新たに人事労務体制の構築が必要になったことをきっかけに、サービスを導入。人事労務システムの移行やフロー構築をキャスターが担い、滞りなく人事労務業務が運用できる新体制を構築。

仕事の魅力

POINT01 チーム制の業務推進で、確かなノウハウを習得!

仕事が属人化しないよう、業務はプロジェクトに応じて複数名ほどのチームで対応。プロジェクトごとにクライアントの窓口の担当者を立て、その他のメンバーも役割分担をしながら業務に取り組みます。一人で仕事を抱えるのではなく、チームとしてクライアントの採用・人事労務業務を担当するため、多くの知見やノウハウが蓄積されています。

POINT02 アイデアを提案し、実行するなど主体的に取り組めます。

通常であれば転職しないと得られない他業種や規模のバックオフィス実務経験も、キャスターでは1年で複数社のプロジェクトに同時に携わることができるため、早期のスキルアップを目指すことができます。また、自らアイデアを出し、実行できる点もこのポジションの魅力。「運用している中で〇〇も課題だと感じたので、来月は新しくこんな取り組みもしてみませんか?」「この業務も追加でお任せいただけませんか?」などと提案し、クライアントの生産性向上などの業務課題の改善に貢献することで、満足度の高いサービスの提供ができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後、まずはオリエンテーションからスタート。ツールの基本操作やセキュリティについて学びます。その後は2~4ヶ月ほど、教育担当の先輩と一緒にクライアントを担当し、ひとり立ち(複数社のクライアントをひとりで担当)を目指します。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
<正社員登用を希望する場合>
勤続半年~1年以上を経過されている方を対象とし、勤務状況や成果、会社業績などによる上長総合判断のうえ、正社員登用となります。

入社後、正社員登用だけではなく、契約や勤務形態の変更の希望があれば、都度相談が可能です。(業務委託契約への変更、時短勤務など)

勤務地

◆全員が完全リモートワーク/在宅勤務にて働いています
◆そのため、全国どこでも勤務可能です

【本社】宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階

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≪創業以来、全社でフルリモートワークを導入≫
当社に所属するメンバーたちは、全国各地でフルリモートにて勤務しています。
物理的に離れた距離にいるからこそ、困ったことがあれば自ら働きかけることが大切。
現在活躍中のメンバーも「分からないことは積極的に上長・先輩に質問する」ことを徹底し、着実にスキルを伸ばしています。

【詳細・交通】
【本社】西都ICより車で約7分
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

≪第二新卒歓迎!ブランクOK≫
◆学歴不問
◆採用・人事労務業務経験
または
◆顧客折衝経験(営業、カスタマーサクセスなど)

▼以下にあてはまる方は歓迎します▼

【あると望ましい経験・能力】
【採用プロジェクト配属希望の方】
・採用戦略の立案、スカウト運用の経験
・人材業界での営業経験
・エンジニア採用に関連する経験

【人事労務プロジェクト配属希望の方】
・人事労務の実務経験または知識
・給与計算実務検定2級取得者
・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などのオンラインツール利用または提案経験
【過去に採用した転職者例】
《接客や営業経験を持つメンバーも活躍中》
前職ではウェディングプランナー、人事労務を経験し、「ママと仕事を両立しながらキャリアを広げたい」という思いでキャスターへ入社。現在は前職で培ったコミュニケーション能力やホスピタリティも武器にプロジェクト推進スタッフとして活躍中。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムはご担当いただく業務によって異なるため、詳細については選考過程でお伝えします。

【残業について】
残業は全社平均10時間程度。できる限り就業時間内で終われるよう各々が業務をコントロールしています。

▼メンバーの声
・Aさん
以前は通勤時間に往復3時間かかっていました。フルリモートワークになってからは、その時間をプライベートな時間に充てることができています。家族とのコミュニケーションや資格取得のための勉強時間も増えました。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆オールシーズン休暇

【産休育休活用例】
産休取得率は【100%】です。フルリモートワークのため、ライフイベントを迎えてもキャリアを途絶えさせることなく、腰を据えて活躍し続けられます。

待遇・福利厚生・その他

【福利厚生制度】
■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給(規程による)
■資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)
■ベビーシッター利用補助制度
■PC貸与制度

【その他】
■正社員登用制度あり
■服装自由
■在宅勤務OK
■副業可能(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が展開するリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズは、累計取引企業数は2023年6月現在で4000社を超える人気サービスです! そのサービス内で活躍できるのが今回のポジション!会社やクライアントに貢献することで自身の成長につながるのがポイントです。時間や場所など制限の少ない働き方が目指せるため、長期キャリア形成を志す方にオススメの仕事です!

この仕事で磨ける経験・能力

経理・秘書・カスタマーサポートを支援するプロジェクト/サービスもあります。経験・スキル・希望に応じてポジションを決定するため、ご自身がスキルを伸ばしたい領域でのスペシャリストを目指すことが可能です。
サービスをまたいだジョブチェンジ制度もあり、幅広いキャリアパスがあります。

会社概要

働くうえでの価値観や慣習に対し、世界規模でのイノベーションを目指す会社です。

2014年創業時よりリモートワークで組織運営を行っており、全国各地に住むメンバーが場所に囚われずに活躍しています。ライフスタイルやご希望にあわせてタスクのスケジュールを組むポジション、フレックスタイムを導入しているポジションなど、多様なポジション・働き方の選択肢があります。自身が望む仕事や生活のスタイル、キャリア形成を目指すことができる環境です。

働くうえでの価値観や慣習に対し、世界規模でのイノベーションを目指す会社です。

会社名

株式会社キャスター

事業内容

リモートアシスタントサービス
「CASTER BIZ(キャスタービズ)」の
サービス運営他

◆人材派遣事業 許可番号:派45-300149
◆有料職業紹介事業許可番号:45-ユ-300088

設立

2014年9月

資本金

1億9,061万円(2023年11月7日時点)

従業員数

839名(2023年5月31日時点)

代表者

代表取締役 中川 祥太

成長事業を展開する当社には、日本全国から優秀なメンバーが集まっています。
成長事業を展開する当社には、日本全国から優秀なメンバーが集まっています。
リモートワークをベースに幅広くサービスを展開。日本に留まらず、ドイツなど海外展開も叶えています。
リモートワークをベースに幅広くサービスを展開。日本に留まらず、ドイツなど海外展開も叶えています。
2023年10月に東証グロース市場へ上場。創業からフルリモートワークを一貫してきた企業では初の快挙です◎
2023年10月に東証グロース市場へ上場。創業からフルリモートワークを一貫してきた企業では初の快挙です◎

応募・選考

選考プロセス

★面接はオンラインにて実施
★ご自宅にて面接いただけます
★面接日、ご入社日は柔軟に調整します

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】オンライン面接(1~2回)
▼【STEP3】リファレンスレポート・適性検査
▼【STEP4】内定・入社
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考プロセスはポジションにより異なります。
※課題選考を実施する場合もございます。