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弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所) パラリーガル(法律事務)*未経験入社90%以上*新宿・千葉での同時募集!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

  • パラリーガル(法律事務)*未経験入社90%以上*新宿・千葉での同時募集!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“弁護士のサポーター”として、
〈法律・裁判関連の専門知識〉を、ゼロから身に付けられる.:*:

「今の仕事が物足りない」
「もっと誇れるキャリアを歩みたい」

そんな方は当事務所で
パラリーガル(法律事務)として働きませんか。

「パラリーガル」と聞くと
法律知識のない方は無縁に感じるかもしれません。
しかし、そんなことはありません。
当事務所では、9割が未経験!

法律の専門スキルを手にして、
弁護士を支える市場価値の高いキャリアを歩めます。

+.先輩パラリーガルが、チューター(指導担当)に!
+.独自の動画カリキュラムあり
+.弁護士が常に近くにいる環境 など
教育体制の充実度には自信あり!

これまでも多くの先輩が叶えてきたように、
あなたも「経験ゼロ」から、法律業界デビューしませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*\弁護士をサポートするパートナーとして活躍/*
◇未経験・第二新卒・法律の知識がなくてもOK
◇女性6割!パパママカフェ(座談会)を開催するなど子育て支援充実
◇残業少なめ(1日30分~1時間程度)


法律事務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎事件管理(記録作成・スケジュール管理・文書管理)
◎裁判所などへの書面提出
◎資料収集(登記簿・住民票・戸籍などの各証明書)
◎内容証明郵便の発送
◎資料分析・調査活動
◎顧客対応
◎来客対応
◎役所などへ外出業務
◎一般事務を含めた法律事務 など

《案件ベースで仕事をお任せします》
「一人の弁護士の専任として、つきっきりでサポートする」そんなイメージの強いパラリーガルの仕事。でも、当事務所は違います!専任制ではなく、案件ごとに業務を割り振っているため、仕事を通してたくさんの弁護士と関われます。関わる弁護士が多いからこそ、得られる知識や学びも多いはず。日々の仕事の中で、自分を高めていってくださいね♪

《適性や経験に応じて担当案件を調整》
パラリーガルや法律事務所でご経験をお持ちの場合は、適性や経験に応じて担当案件を調整します。そのため、前職での学びをすぐに仕事に活かせます!もちろん、経験者だからといってすぐに仕事を丸投げすることはありません。段階を踏みながら、更なるスキルアップを目指していきましょう。

仕事の魅力

POINT01 未経験者・経験者どちらからも選ばれる法律事務所

当事務所のパラリーガルは、約9割が未経験からのスタート。20・30代の女性パラリーガルが中心になって活躍しています。丁寧なOJTと社内外の研修など、未経験の方が“法律業界デビュー”しやすい環境を整えていますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね♪また、当事務所は業界イメージを覆すほどの働きやすい環境で、未経験の方のみならず多くの経験者の方からも選ばれています。経験や適性に応じて担当案件を割り振っているため、これまでの学びをすぐに仕事に活かせるのも嬉しい♪

POINT02 弁護士を「先生とは呼ばない」フラットな“社風”

弁護士事務所と聞くと、“弁護士先生”を中心とした縦社会で、何かと気疲れするイメージをお持ちの方もいるかもしれません。その点、当事務所では“先生”という言葉を使いませんし、一般企業のように総務部門やマーケティング部門などもある当事務所は普通の事業会社のような雰囲気が特長です。弁護士を含め、所員は話しやすい人ばかりですし、とてもフラットで明るい“社風”のもと、あなたもすぐに馴染めると思います。

《無理なく長く働ける環境も魅力》
★残業少なめ(1日30分~1時間程度)
★男女問わず育休取得実績多数(復帰のための定期面談あり)
★パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」

アピールポイント

教育制度について

《マンツーマンでレクチャーします》
入所後まずは、先輩パラリーガルがあなたの「チューター(指導担当)」となり、マンツーマンでお仕事のことをレクチャー。また、OJTと併せて、独自の「動画カリキュラム」を使った学習も行うなど、一歩一歩確実に知識を身につけていけるようにサポートしています。

資格取得支援制度について

《資格取得サポート制度もあります》
日本弁護士連合会の「法律事務職員能力認定試験」をはじめ、行政書士や司法書士など、受験を事前申請いただければ、合格時に『受験料+報奨金』を支給します。しかも、“弁護士がいつもすぐ近くにいる環境”ですので、受験勉強もはかどると思いますよ!

女性管理職について

当事務所の約6割は女性。女性管理職の登用実績もあり、性別関係なくキャリアアップを目指せる会社づくりに力を入れています。管理職として活躍する女性所員も多く、長いキャリアを構築しやすいのが特長です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪駅近で通勤ラクラク♪新宿・千葉の同時募集!≫

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1丁目3-17 新宿第1アオイビル8階

■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル11階

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<めったにない支店での募集>
今回募集の新宿・千葉のオフィスは少人数(10~20名程度)で運営していることから、非常にアットホームな雰囲気。弁護士との距離も近く、かつ取り扱っている案件も幅広いことから様々な経験を積むことができます。
全員が顔の見える距離感だからこそ、一人で悩まずしっかり周囲のサポートを得ながら成長することができる環境があります。

【詳細・交通】
★駅近で通勤もラクラク★

■新宿オフィス
JR「新宿駅」西口B15出口より徒歩約4分
都営大江戸線「新宿西口駅」D4出口より徒歩約3分

■千葉オフィス
JR線「千葉駅」南口より徒歩約6分
京成線「京成千葉駅」西口より徒歩約4分
千葉都市モノレール「千葉」駅より徒歩約4分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区)、東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*法律業界未経験歓迎
*第二新卒OK
*20代・30代活躍中

◆基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel、Wordの基本操作ができる程度)
◆大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◇不動産関係/損保会社/商社での経験
◇司法書士補助者または司法書士資格保持者
◇法律事務所経験者(目録・書証作成などの経験者)
◇事業会社の法務部経験者
◇法学部出身者
【過去に採用した転職者例】
★直近の採用実績★
前回『女の転職』からなんと6名も入社!管理部門の事務職をはじめ異業界からチャレンジした未経験者や、法律事務所から転職した経験者など、さまざまなバックグラウンドの方々にご入社いただいています。

勤務時間

9:30~18:30
(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業平均:月10~20時間(目安:1日30分~1時間程度)★
業務の進捗にもよりますが、ほとんどのパラリーガルが19時台には退勤しています。

育児と両立しやすい

《働くパパ・ママを応援》
出産や育児などのライフイベントを経ても長く働けるよう、子育て支援に力を入れています。産休・育休は男女ともに取得実績多数。子育てをしながら仕事に励む所員による座談会「パパママカフェ」をはじめとしたユニークな取り組みも行っています。

★厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

休日休暇

年間120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率95%以上
■育児介護休業(取得&復帰実績多数)
■産前産後休業(取得&復帰実績多数)
■家族休暇(有給休暇とは別に年1日、家族休暇を付与)
※原則休暇制度は入所6ヶ月後から取得可能です。詳細は面接時にご説明いたします。

【産休育休活用例】
★産育休の取得&復帰実績多数アリ★
子育て経験のある女性所員も多く、事務所全体がとても理解のある環境です。将来的に、出産や育児などのライフイベントを経ても、長く安心してキャリアを築いていけます。実際に、当事務所の女性の約20%がワーキングママです!

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■事務所内表彰制度
■育児介護時短勤務制度
■再雇用制度
■研修制度(入社時研修・OJT研修・階層別研修 など)
■リモートワーク可
■ボーナス5
┗勤続年数が満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給
■社内イベント※世情に合わせて判断
■育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
■パパママカフェ
┗悩み相談などができる、パパママ所員の座談会を開催しています!
■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パパママカフェをはじめ、子育て支援・女性のキャリア形成への取り組みが特徴的な同事務所。所員の約6割は女性で、出産や育児を経ても仕事を続ける人が多いとのこと。労働環境が整っているのは、コンプライアンスを徹底する法律事務所ならではの魅力だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

★法律の知識が身に付きます★
法律の専門的な知識が身に付き、法律が普段の生活の中でどのように使われているのかを知ることができます。様々な案件をお任せするので、知識の幅もどんどん広がっていきますよ♪

会社概要

「すべての依頼者に最良のサービス」を掲げる、法律事務所らしくない雰囲気の法律事務所です。

不動産法務をはじめ、企業法務、一般民事、刑事まで幅広く取り扱い、企業・個人を問わない幅広いリーガルサービスを提供している当事務所。法律事務所でありながら、弁護士やパラリーガルだけでなく、コーポレートスタッフ(人事/経理/事業企画/リーガルテック推進室etc)も充実しています。事業会社のような組織体制のもと、全員がイコールパートナーとして活躍する、ベンチャー企業のような雰囲気も特徴の一つだと自負しています。

「すべての依頼者に最良のサービス」を掲げる、法律事務所らしくない雰囲気の法律事務所です。

会社名

弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

事業内容

***取扱分野***
◆ベンチャー・スタートアップ企業、上場企業を中心とした企業法務
◆離婚・遺産相続・交通事故などの個人法務、刑事事件 など

***関連法人***
◆Authense社会保険労務士法人
◆Authense Holdings株式会社
◆Authense Consulting株式会社

設立

2005年(平成17年)1月15日

資本金

法律事務所のため、資本金はありません。

従業員数

207名(弁護士64名/パラリーガル83名/コーポレートスタッフ60名) ※2022年7月時点

代表者

代表社員 元榮 太一郎

弁護士との距離感も近く、コミュニケーションもスムーズ。
弁護士との距離感も近く、コミュニケーションもスムーズ。
堅苦しさのないフラットなカルチャーも自慢。皆で助け合いながら取り組んでいます。
堅苦しさのないフラットなカルチャーも自慢。皆で助け合いながら取り組んでいます。
業務内容も幅広いのため、多くの経験を積むことができます。
業務内容も幅広いのため、多くの経験を積むことができます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】面接(2回)+適性検査
※原則、Web面接+対面となります
※2回とも対面をご希望の方は書類選考通過時にご相談ください
※面接日は相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP3】内定
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
※入所日は相談に応じます
※その他、ご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

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