ネイティブアプリエンジニア◆年収400～600万円*残業月25時間程度

★「えるぼし最高位」取得企業！女性の「働く」を支援
★女性管理職は40％以上
★育休からの復帰率はほぼ100％
★昇進昇格のチャンス年4回・賞与年2回
★「赤坂見附駅」より徒歩1分と好立地のオフィス

type転職エージェントのサービスを利用している方向けのマイページアプリ(iOS/Android)の企画やベンダーコントロール、リリースまでを幅広く担当いただきます。

【具体的には】
マイページアプリでは、キャリアアドバイザーから紹介された求人の応募管理や応募後の進捗管理、履歴書や職務経歴書の管理などができるようになっています。

そのアプリの利用状況の分析をしつつ『どこに課題があるか』の仮説立てをして開発内容を企画。アプリ開発ベンダーやアプリのバックエンド開発チームへ開発依頼を出し、実装内容をレビューしつつ、リリースまで行います。

アプリの実装に関して、はじめは開発ベンダーに任せることになりますが、将来的には内製化も検討しているため、簡単な修正内容は行いつつ、徐々に複雑な実装まで手を伸ばしていただく予定です。

【キャリアについて】
まずはネイティブアプリ全般をご担当いただくため、企画、要件定義からリリースまでを一貫して経験していただけます。また、興味があれば、アプリのバックエンド側を担当いただくことも可能で、Webアプリケーションの開発経験も積むことができます。

◆各種研修制度
各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。

◆カーニバル
新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます!

◆スコレー研修
勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

社内には女性マネージャーも多く在籍しており、子育てと両立する女性もいます。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。昇進・昇格の機会も平等なので、性別に関係なくキャリアを構築していける環境が整っています。

正社員

■東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです 
※赤坂見附駅から徒歩1分
都内の色々な場所へのアクセスも便利です

【詳細・交通】

■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません

◆下記言語での開発経験がある方
┗Swift・Kotlin・Ruby・PHP・Java・Python等
◆大学卒業以上

【開発環境】
▼言語/フレームワーク : Kotlin, Swift, Ruby on Rails(バックエンド)
▼DB : PostgreSQL(Aurora)
▼クラウド : AWS(ElasticSearch, ElasticCache, Redshift, ECS, Fargate など)
▼その他 : Docker, Github, Slack

【あると望ましい経験・能力】

◎ネイティブアプリやWebサービスに興味があり自己学習している方
◎関係各署との調整能力がある方

10:00～18:45（実働7時間45分/休憩1時間）

【残業について】

月間の平均残業時間は25時間程度です。

《年間休日122日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始（12/29～1/3）
◆年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆特別休暇

【産休育休活用例】

《産育休復帰実績はほぼ100％》
頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度、
GO制度があり、そちらを活用して
復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。

【株式】
◆社員持株会制度(奨励金有)
【制度】
◆昇進・昇給チャンス(年4回)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆退職金

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月定期代として支給）

【その他】
◆専門機関相談制度(HCR:身体症状｜MCR:悩み事｜CCR:キャリア)
◆転職サポート金（30万円）
◆サンクスパートナー制度(配偶者誕生日にお祝い品)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
※敷地内禁煙

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営

平成5年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

30歳（2023年9月30日現在）

【中途入社者の割合】

約60％

多田 弘實

【代表者略歴】

代表者略歴／代表者略歴／リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

https://cdc.type.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。