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株式会社キッズコーポレーション スーパーバイザー(病院内・企業内保育園)*保育経験が活きる*フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キッズコーポレーション

  • スーパーバイザー(病院内・企業内保育園)*保育経験が活きる*フレックス制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

保育運営を委託していただく病院や企業、
現場の保育士のサポートを通じて快適な保育園づくりを―。

\私たちキッズコーポレーションは…/
「生きる力=人間力」「非認知能力」の育成を目的とし、
子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで
それを実現しています。

\保育士経験が糧に!/
【スーパーバイザー】は、
保育園が円滑に運営できるようにサポートするポジション。
保育士の資格や保育士経験をお持ちの方は、
現場目線を活かして
園長や保育士にアドバイスしていくことができます。

\快適な施設づくりに貢献できる!/
あなたのアドバイスやサポートを通して
園長や保育士の働きやすい環境を整えられることはもちろん、
それらは最終的に子どもたちが安心して過ごせる保育園づくりに♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*保育現場での経験が活きるお仕事♪
*U・Iターン歓迎!兵庫・岡山・広島・島根・鳥取・山口で働く
*フレックスタイム制/完全週休2日(土日祝休み)


当社が受託運営している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう
現場の状況を把握し、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりをしていただきます。

<具体的には>
◆園長先生や現場保育士の業務サポート
◆保育士の適正配置の実現
◆行政(監査)対応
◆クライアントおよび現場との円滑な関係構築
◆開園準備
◆その他保育士の採用面接 など
※保育園の状況によってはヘルプとして保育に入ることもあります

<他にも>
受託している病院や企業に契約を更新していただくために、
営業や同じエリアのスーパーバイザーと協力して入札業務に携わることも。
日々の施設改善に取り組む業務の姿勢や、サポートする現場保育士の仕事ぶりが評価され
再契約に繋がった時は大きなやりがいを感じることができます♪

<担当数>
担当エリア内で5~12園の運営をお任せ♪
先輩社員から引継ぎがしっかりあります。
※担当エリアにより担当園数は異なります

仕事の魅力

POINT01 保育士目線を活かして、より良い保育園づくりに貢献できる

時代によって保育のあり方は常に変化していますが、当社が大切にしているのは、‟子ども主体の保育”。常に子どもの「したい」を実践できるような環境づくりに取り組んでいます。そのために必要なのは、園長先生や現場の保育士が‟子ども一人ひとりの個性を大切にしよう”とする考えと、それが叶う職場環境。スーパ―バイザーはそれらを実現するために、これまでの保育士経験を活かして、サポートできるポジションです。例えば、現場の保育士同士の関係がうまく行かないときはあいだに入ってアドバイスをしたり、子どもの個性を育むための対応を指導したり…。保育士として業務に取り組んでいた当時の視点はもちろん、第三者視点で寄り添いアドバイスできるからこそ、よりよい施設づくりに貢献できます。あなたの存在が最終的に子どもが安心して過ごせる施設づくりに繋がります♪

POINT02 企業や病院、園長先生や保育士…貢献できる範囲が広い◎

ひとつの保育園に常駐するのではなく複数の園を担当するため、お仕事を通して、園や地域によって異なる保育園それぞれの雰囲気や環境を知ることができる点も特徴です。さまざまな人と連携してお仕事を進めるため大変な部分もありますが、その分、自分の仕事の影響範囲の広さは魅力。ひとつの施設に留まらず、多くの施設に貢献することができます。委託していただいているクライアントの方、園長先生、現場保育士など、多くの方々に向き合って、役に立てているというやりがいを感じることができるでしょう!

アピールポイント

教育制度について

…~*入社後は*~…
一定期間1つの保育園で実際に保育に入っていただきながら当社の保育を学んでいただいたり、
研修以外にも先輩社員の担当園に同行や面接に同席したり、
実際の業務を体感しながら仕事の進め方を学んでいただけます。
週に数回、エリアミーティングや1on1などもあるため、
職種未経験の方も安心して始められますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

*転勤なし
*U・Iターン歓迎

大阪オフィスに所属していただきますが、必ずしも出社の必要はありません。
※月に数回程度、短期出張の可能性あり
※担当園はお住まいの地域や希望により決定

◆大阪オフィス所属(兵庫+中国地方担当)
└大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort大阪東梅田

※エリア内の担当園への訪問と在宅勤務がメインの働き方となるため、所属オフィスに出社の必要はありません。もちろん、研修等で必要な場合はオフィス利用も可能。

【詳細・交通】
◆大阪オフィス所属
└大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3 分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7 分
JR西日本各線「大阪駅」より徒歩7 分
阪急各線「梅田駅」より徒歩7 分
【勤務地エリア】
大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*職種未経験・ブランクOK

◆保育士資格をお持ちの方
◆保育園での実務経験がある方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆保育園や一般企業でのマネジメント経験(施設長・主任・リーダー等)

\こんな人にピッタリ/
◇責任感を持って前向きに物事に取り組める方
◇フットワーク軽く行動できる方
◇子どもを主体とした保育に興味のある方
◇誰かの役に立つやりがいを感じたい方

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00/標準労働時間8時間
フレキシブルタイム7:00~11:00、16:00~20:00

休日休暇

◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
◆永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆社会保険完備
◆通勤交通費支給(公共交通/月上限3万円、自家用車/月上限2万円)
◆出張費用全額支給
◆時間外手当
◆コミュニケーション手当
◆ヘルプ手当
◆退職金制度
◆永年勤続報奨金
◆スマホ・PC・ディスプレイ貸与
◆テレワーク・在宅OK
◆私服勤務OK
◆オフィス内ウォーターサーバーあり
◆健康診断費用会社負担
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
◆敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

スーパーバイザーとして活躍する社員のお二人にお話を伺って感じたのは、園長や保育士の方と直接と関わっていくからこそ、味わうことができるスーパーバイザーとしての介在価値の大きさ。人と向き合うため、イレギュラーなこともありますが、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができるはず。自分の仕事が誰かのためになっていることを直接肌に感じることができるからこそ、意義が強く感じられるお仕事だと思いました!

会社概要

子どもの輝く未来を創る会社

キッズコーポレーションは、「子ども主体の保育の実践」を通して「人間力を育てること」、そして「非認知能力を養うこと」を独自の保育メソッドである「キッズアプローチ」で実現しています。
全国に260施設以上を超える保育園を運営しており、蓄積した運営ノウハウを駆使して、子ども一人ひとりに寄り添う「子ども主体の保育」を広げていきます。

子どもの輝く未来を創る会社

会社名

株式会社キッズコーポレーション

事業内容

◆認可保育園の運営
◆病院内・企業内保育園の運営受託
◆中国保育事業の運営支援

設立

1995年 5月1日

資本金

1000万円

従業員数

2,838名(2023年4月1日時点)

【中途入社者の割合】
中途入社93.2%(2023年4月時点)

代表者

釜野 晋史

職種未経験の方も、周りの先輩がイチから教えるので分からないことがあれば気軽に質問してください♪
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子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です◎
子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です◎
全国各地で260以上の保育園を運営。リモート会議を利用して、柔軟に働くことができます。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】1次面接(原則Webにて実施)

▼【STEP3】2次面接(原則Webにて実施)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します