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一般社団法人労働保健協会 社内SE/賞与3.6ヶ月分実績あり/年休129日/完全週休2日制/長期休暇ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般社団法人労働保健協会

  • 社内SE/賞与3.6ヶ月分実績あり/年休129日/完全週休2日制/長期休暇あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

プライベート重視派のアナタへ!
平日も休日もたっぷり楽しめる生活を、手に入れませんか?

≪バツグンの働きやすさ≫
☆原則残業なし
☆年休129日&土日祝休み
☆お盆・年末年始には6日間の長期休暇実績あり

平日の仕事終わりは早く帰っておウチでまったり。
長期休みにはずっと行きたかった場所へ旅行♪
…と充実のプライベートが叶います!

≪将来も安心の環境≫
☆産休育休の取得&復職実績多数
☆部署の半数が時短勤務を活用中

ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので、
安心して長期的なキャリアを描けます。

あなたのスキルはそのままに、
ワークライフバランスを向上させ
心のゆとりある生活を実現しましょう♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ピアス・ネイルOK
★100%自社内勤務
★設立50年以上の安定基盤
★資格手当あり
★交通費全額支給


巡回方式の健康診断を、事業所向けに提供している私たち。
このポジションでは、
クライアントからいただいた社員データを加工・修正し、
健康診断のコースの割り当て等、条件によって変動するデータ作成作業をメインにお任せします。

始めはデータ入力などをお任せするので、徐々に社内システムに慣れていければ大丈夫!
1ヶ月間の研修・OJTもあるので、業界未経験の方もご安心ください。

【具体的なお仕事内容】
・事業所の社員データの加工・修正
 └対象者の抽出
 └コースの割り当て
・業務で取り扱う基礎となるマスターデータのコンピューター上への登録
・クライアントである事業所社員の異動や転勤に合わせたデータ整備

仕事の魅力

POINT01 ストレスフリーに無理なく働ける♪

部署全体での分業体制が整っているので、
一人ひとりの業務量は少なめ。
残業は本人が希望しない限り原則発生しません。

すべての業務が社内完結だからこそ
納期の融通も効きやすく、ゆとりある働き方が叶います+.゚*

POINT02 夏休み・冬休みは旅行でリフレッシュ♪

今年度は夏・冬それぞれで6日間の長期休暇実績があり、
そこで海外旅行をした社員も多くいました◎

「社会人になってから全然旅行ができていない…」
「行ってみたい場所がたくさんある!」なんて方は
ぜひお休みの多さが特長の当社で、その思いを実現しませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都板橋区南町9番11号

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はございません。
【勤務地エリア】
東京都(板橋区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*運用・保守のみの経験もOK!*
◆何かしらのインフラ経験(経験年数不問)
◆学歴不問

*こんな方にピッタリ!*
◇平日も趣味の時間をたっぷり持ちたい
◇旅行したい場所がたくさんある
◇正直、仕事よりプライベート重視派
◇ライフステージが変化してもキャリアは柔軟に維持したい
◇家庭と仕事を両立させたい

【あると望ましい経験・能力】
VBA、Java、HTMLのご経験がある方は歓迎します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
原則残業なしで、定時退社が基本!
プライベートも大切にできる環境です。

育児と両立しやすい

産育休取得&復職実績多数!
部署の半数以上が時短勤務制度を活用中です◎

休日休暇

≪年間休日129日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(6日※22年度)
■年末年始休暇(6日※22年度)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/22年度実績:3.6ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当 衛生管理者 2000円/月など
※入社後に取得していただくこともできます
■家族・扶養手当(扶養家族がいる場合:月2万円)
■資格支援制度(衛生管理者取得 2000円/月)
■退職金制度
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

一般社団法人労働保健協会

事業内容

◆設立50年以上の安定基盤
◆年休129日&完全週休2日制
◆お盆・年末年始に6日間の長期休暇実績(22年度)
◆オフィスカジュアル
◆ピアス・ネイルOK

■一般健康診断
(巡回健診・ネットワーク健診・協会けんぽ健康診断)
■特殊健康診断
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■大腸がん検診
■肺がん検診
■MRI・CT巡回検診

設立

昭和42年4月24日

資本金

154万円

売上高

29億6000万円(2022年3月期実績)

従業員数

従業員数125名(2023年8月時点)

【平均年齢】
40歳
【中途入社者の割合】
90%

代表者

理事長 白川 毅

応募・選考

選考プロセス

★平日18時以降はWeb面接可能

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい