仕事内容
■リーダー経験を活かしてキャリアアップ！
■30・40代活躍中/ブランクOK/業種未経験OK
■土日祝休み＆年休120日以上/産育休取得実績多数
■家族・住宅・役職手当など各種手当充実
～仕事の流れ～
■営業所長と共に営業活動
所長と共に、地域包括支援センターや高齢者施設、ケアマネージャーさんにアポイントを取り『ワタミの宅食』の魅力をお伝えします。
■マネージャーとして営業所運営
複数の営業所運営をお任せ。
各所長と連携し、売上管理、営業戦略の立案・実行を進めていきます。
▼将来的には…
■支社長としてサービス拡大を指揮
複数の県をまたぎ、支社長として営業戦略立案を中心に担当。
本部と連携し、プロモーション戦略の立案・実行、注力エリア選定、
売上目標達成に向けたプロセス設計などを担っていただきます。
～『ワタミの宅食」って？～
健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、“まごころさん”と呼ばれる配達スタッフが
お客様先である個人宅をや介護施設などにお届けするサービスです。
「宅食事業」での売上シェアはトップクラス！
高齢者を中心に、幅広い世代の方にご利用いただいています。
～ICT化に注力しています～
業務効率化と事業拡大を目指すため、
全社的なコミュニケ―ションツールとしてLINE WORKSの導入、
スケジュールや売上管理のツールとして『Garoon（ガルーン）』を導入しています。
仕事の魅力
宅食事業は「食」と「人」に関わる地域密着の仕事。
だからこそ、「食が好き！」「人と接することが好き」という想いを活かすことができます。
あなたの部下となる営業所長の約半数は女性社員。
ママさんも多数活躍しているので、仕事のことだけでなく、家庭や子供の話などプライベートの話題で盛り上がることもしばしば。
また、会社として社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。
《例えば》
◎17時半定時＆土日祝休み/家庭やプライベートとも無理なく両立
◎産育休取得実績多数/復帰率100％
◎2022年・2023年と、2年連続で健康経営優良法人に選出
管理職含め、女性が活躍できる当社であなたも是非キャリアアップしてください！
素材や調理法などこだわりぬかれた「ワタミの宅食」に、
必要不可欠な存在がバランスに配慮したお弁当を
毎日手渡しでお届けする「まごころさん」です。
ただ届けるだけではなく、
お客様との日々のコミュニケーションを大事にしており、
食の「おいしさ」＋人の「あたたかさ」が
「ワタミの宅食」の成長を支えています。
アピールポイント
営業所配属後は実務を通じて宅食事業についての理解を深めていただきます。マネジメントについても現場で学び、入社半年～1年で一人前のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます！
この他、社長が幹部社員に対して直接研修を行う機会や、副社長が全国の社員と交流する機会を設けています。参加社員957名の満足度は94.9％！経営陣の考えやノウハウを学ぶことができ、自身の今後のキャリアプランに役立てることができます◎
