仕事内容
★これから伸び続けるIT業界で自己成長
☆子育てと仕事を両立する先輩ママさんも在籍
★IT知識は働きながら覚える&育成2ヶ月
☆エンジニアからの感謝が評価に繋がる
★営業スキルを前向きにイチからGetしよう
[1]クライアントの開拓
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オンラインでの情報交換や商談で
IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。
*テレアポなし、商談までは10件に1件程度!
★POINT★
エンジニアを探している企業が多いので
「断られ続けて…」ということはなく、
商談まではスムーズに進みます!
[2]エンジニアのご紹介
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自社やパートナーさんのエンジニアから
条件が合致するエンジニアを探します。
*専門的なスキル感は先輩がフォロー!
*
★POINT★
専門知識(開発言語や環境、工程など)も、
入社後の先輩サポート研修で
イチから身につけていただけます!
[3]エンジニアのフォロー
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クライアント先で働くエンジニアへ
困っていることや働き心地などをヒアリング。
*月1回の個別面談を実施
★POINT★
「良いクライアントさんだね!」
「成長に繋がるプロジェクトだよ!」
…そんな嬉しいコトバを貰える楽しさが!
一日の仕事の流れ
●クライアントやプロジェクト探し
●クライアントとの調整や商談
●エンジニアとの面談
↑この3つのメイン業務を効率的に進められるように、
ご自身でスケジューリングしてください!
★ある日の一例
▽09:00~メールチェック(進行中の営業活動)
▽10:00~エンジニアを複数クライアントに提案
▽12:00~ランチ休憩
▽13:00~クライアントとのWeb商談・情報交換
▽15:00~エンジニアを複数クライアントに提案
▽17:00~エンジニアとの面談
▽18:00~仕事終了!
*始業・終了時間はもちろん、何かあったときの中抜けも調整しながら働いてOK!
仕事の魅力
クライアントとの商談も、エンジニアとの面談も、
基本はリモート対応でOK!
仕事を進めていくうえでの相談・確認は、
先輩・代表がいつでも電話やチャットで対応できる体制です。
※月数回、本社でのMTGや都内クライアントへの訪問があります。
「初対面でも、全然話せちゃう!」
→オンラインのIT交流会に積極参加を♪
「人と親密になるのが得意かも!」
→ニーズを深くまで知って打率の高い提案を!
ひとり一人の良さを活かしながら
営業スタイルを作っていけるのがこの仕事!
最初は、王道のやり方を教えるので、
コツを掴んできたら、ジブンの“色”を発揮しながら働いてください◎
アピールポイント
★☆★最初は、先輩営業のサポートから!★☆★
はじめてのITに不安をお持ちの方もご安心ください。
先輩や代表の担当エンジニアのサポートや
クライアントへの提案を支えるアシスタントとして
2ヶ月間の教育期間を設けています!
その後は、多くの経験があるキャリアメンターが
アナタの成長を見守るので、
聞きたいことがあれば遠慮せずに質問してほしいです!