仕事内容
【未経験から人材コーディネーターへ！】
★元販売・接客経験者多数
★週2リモートOK！
★残業は月20h以下
★フルフレックス
★子の看護休暇あり
★産育休取得実績あり
★販売職・受付職への派遣に特化
■どんなお仕事内容？
当社にご登録いただいている求職者に、
どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、
希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。
求職者の新たなキャリアをサポートします。
≪具体的には…≫
長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と
短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。
◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名）
◇登録面談
◇求人の紹介
◇企業への候補者推薦
◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応)
◇応募登録者の傾向分析・改善 など
「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」
「憧れの仕事に就くことができた！」
など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。
やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
元エステティシャンから医療業界へ、
元アパレル店員からインフォメーションスタッフへ――
私たちは、一人ひとりの「叶えたい」に
寄り添ってきました。
【具体的な成功事例】
◆「将来性のある会社で働きたい」
→最新の頭皮治療クリニックへ転職実現！
◆「接客の経験を活かしたい」
→大規模商業施設のインフォメーションスタッフへ
時には、会話を重ねる中で
求職者さん自身も気づいていなかった
新たな可能性が見つかることも。
接客で培った「相手の想いを聴く力」が、
誰かの新しいキャリアを支えます。
入社後は、ベテラン先輩が2週間サポート！
マニュアルをベースに、実際の面談に同席しながら
実践的なスキルを身につけていきます。
「この言い方は求職者の心に響かないかも」
「このタイプの方には、こんなアプローチが効果的」など、
細やかなフィードバックを通じて着実に成長できます。
慣れてきたら、あなたならではの面談スタイルを
築いていくことができます。
50代の方には落ち着いた対応を、
優柔不断な方には具体的な道筋を示すなど、
求職者一人ひとりに合わせた
オリジナルの面談スタイルが身についていきます。
経験を活かしながら、新しい自分も発見できる環境です◎
アピールポイント
≪未経験スタートでも安心な研修内容≫
▼入社後2日間は事業内容・法令関連・システム操作についてレクチャー
▼在籍している10名のコーディネーターの面談に同席して、それぞれの“面談スタイル”を学んでいく
▼その後約2週間はロープレなどのOJT研修
▼さらに法務部門によるコンプライアンス研修を半年に1回実施
手厚い研修をご用意していますので、未経験からでもしっかり活躍できます。
女性管理職32.1%と高い割合を誇ります。
年々ポストが増えているので、早くて1年で昇進するメンバーもいます。
気になる
