仕事内容
★東証プライム上場グループならではの長く働ける環境をご用意しています★
標準労働時間7時間20分◇フレックス制◇半日単位の有給取得OK◇産育休取得実績多数・ママ社員も多数活躍中！
求職者の希望をヒアリングし、最適な企業とのマッチングを図る
人材サービスを展開している当社は、
設立以来、累計取引社数8,300社以上を誇ります。
あなたにはバックオフィスから支える労務のお仕事をお任せします。
≪具体的には…≫
・社員の給与・賞与の計算
・勤怠管理
・人事事務(各種書類作成)
・年末調整・源泉徴収票発行
・教育研修の計画・策定・運営
・労務管理(健診、ストレスチェック、産育休管理など)
★入社後は、会社そのものや各種システムの操作についての研修を行います。
配属されたのちは先輩社員が実際の業務を通してマンツーマンでお教えしますので、
安心してご応募ください！
仕事の魅力
「このシステムってどう操作するんでしたっけ？」
「ああ、それはここをクリックして…」
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入社年次に関わらず、社員同士の距離が近いのも当社の特徴。
分からないことがあれば、誰にでもすぐに質問できます！
穏やかな人柄や協調性を重視した面接を行っているため、現在人事労務の部署で働いている7名も、人と話したり協力したりすることが好きな人ばかり。上司も含めお互いを「さん付け」で呼び合うなど、上下関係なく話しやすい環境です。時には週末の予定や趣味の話など、仕事以外の話題で盛り上がることもあり、オフィスはとても和やかな雰囲気。楽しく落ち着いて働ける環境のため、入社10年以上の社員も在籍しています。また、部署のメンバーは全員が中途入社。入社時につまづきやすいところも分かっているため、安心して先輩を頼ってくださいね。
◇標準労働時間7時間20分と短め＆フレックス制を導入！
┗残業した翌日は午後からの出社にすることも問題ありません。
◇仕事に慣れたらリモートでの勤務も可能
┗リモートと出社を組み合わせて働けます。
◇有給休暇は半日単位で取得OK
┗午後に予定のある日は半休にするなど、自分の予定に合わせて調整できます。
