スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ほけんの110番(日本生命グループ) ライフデザイナー/未経験歓迎/来店型だからノルマ・テレアポなし/残業少の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

内勤営業、カウンターセールスの求人

営業事務、営業アシスタントの求人

金融業界の求人

でも、やっぱり株式会社ほけんの110番(日本生命グループ)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ほけんの110番(日本生命グループ)

  • ライフデザイナー/未経験歓迎/来店型だからノルマ・テレアポなし/残業少

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《来店型店舗だから始めやすい》保険の仕組みがわからない初心者も、2ヶ月間の研修があるから安心です!

お客様のライフプランに寄り添った提案をするためには、まずは自信を持ってお客様と向き合える知識を先に身につけることから。「ほけんの110番」では、入社後すぐに店頭接客を任せたりはしません。

2ヶ月の研修で保険の知識から提案まで、しっかりと基礎を学べる体制を整えています。接客・販売・サービス業などさまざまな前職の先輩社員が、研修で万全の準備をしてからスタートしています。

またチームで取り組む「来店型店舗」だから、飛び込み営業・ノルマ等もないのも未経験者にとっては安心できるポイント。店長・エリアリーダー等を目指す道もありますので、日本生命グループの安定企業で腰をすえてキャリア形成してください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《日本全国のお店でスタッフを募集中》
◎20代が多数活躍中!安定企業の正社員としてステップアップ
◎未経験から取り組める保険営業&研修も万全!
◎接客・販売・サービス業から転身した先輩社員も活躍中


ショッピングモールの中に出店するなど、お客様が気軽に立ち寄れる来店型保険ショップ「ほけんの110番」にて、お客様に向けた保険のコンサルティングおよび保険商品プランの提案をお任せします。
40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様が描くライフプランを支えるプランを提供することができます。

《具体的なお仕事内容》
◎お客様のライフプランのヒアリング
◎加入済保険の見直しに関するアドバイス
◎保険プランにもとづく設計書(シミュレーション)の作成
◎ご契約済のお客様の状況確認・更新
◎イベントの企画・実施
◎案内チラシの配布
◎店舗ディスプレイ など

※お店のみんなで意見・アイデアを出し合い、お店単位でお客様が気軽に立ち寄れる集客施策を実施しています。

《強引な勧誘・飛び込みはなし》
「あなたの街の保険の専門家」を目指す「ほけんの110番」では、お客様が保険を検討する際にも公平な意見を大事にし、お客様に寄り添った提案を行うことでリピート・紹介につなげています。
集客もイベントやチラシ配布、既存のお客様へのアプローチが中心なので、飛び込み営業はありません。

仕事の魅力

POINT01 《入社後のSTEP》未経験者も安心してスタートできる研修を用意

★まずは2ヶ月間の研修からスタート
▼基礎編:保険の基礎知識、接客等のビジネスマナー
▼応用編:面談~契約までのロールプレイング、お客様の声を聞く実践的トレーニング
▼実践編:初回面談のロールプレイング検定
※研修はオンラインで実施する場合もあります。
     ↓
★配属先のOJT研修
現場の一線で活躍する先輩社員の指導・アドバイスのもと、実践で保険営業の流れを一つひとつ覚えながら、保険営業としてひとり立ちを目指します。

POINT02 半期ごとの査定により、随時昇格の機会があります

当社では社歴・年齢に関係なく、適性・実績によって昇格のチャンスが早期から巡ってきます。

<昇格のSTEP>
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長

※中には入社1年半・20代で店長、3年でエリアリーダーに昇格した例も。今後も新しい店舗の出店に伴い、新しいポストがどんどん生まれる予定です。

アピールポイント

教育制度について

◎入社後最長2ヶ月間の初期研修
◎フォローアップ研修
◎ブラッシュアップ研修
◎営業研修・OJT研修 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

全国の各店舗
※UIターン歓迎
※希望を考慮

場所の詳細はHPよりご確認ください。

<全国の拠点一覧>
https://www.e-hoken110.com/information/base.html

【詳細・交通】
ジョイフル本田千代田店/群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1 ジョイフル本田千代田店2階
フレッセイ太田飯塚店/群馬県太田市飯塚町617-2 フレッセイ太田飯塚店
竜ケ崎サプラ店/茨城県龍ケ崎市小柴5-1-2
イオンタウン稲城長沼店/東京都稲城市東長沼1212-1 イオンタウン稲城長沼1階
コピス吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-8-16
イオン東雲店/東京都江東区東雲1丁目9-10 イオン東雲店2階
フジグラン三原店/広島県三原市円一町1丁目1番7号 フジグラン三原店2階
イオンスタイル尾道店/広島県尾道市天満町17-50
ゆめモール西条店/広島県東広島市西条町助実1189-3
倉敷ハローズ玉島モール店/岡山県倉敷市玉島1961-3 ハローズ玉島モール
マルナカスーパーセンター宇多津店/香川県綾歌郡宇多津町2419-1
小倉ハローデイ井堀店/福岡県北九州市小倉北区井堀3丁目2-1
ゆめタウン遠賀店/福岡県遠賀郡遠賀町松の本1-1-1 ゆめタウン遠賀1F
パークプレイス大分店/大分県大分市公園通り西2丁目1 パークプレイス大分 ガーデンウォーク3階
モラージュ佐賀店/佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島730 モラージュ佐賀店 北館2階
ゆめマート玉名店/熊本県玉名市亀甲134 ゆめマート玉名
【転勤の可能性】
※ご希望により、転居先でも働くも可能
※ご希望により、全国転勤も可能
【勤務地エリア】
茨城県(龍ケ崎市)、群馬県(太田市、邑楽郡千代田町)、東京都(江東区、武蔵野市、稲城市)、岡山県(倉敷市)、広島県(三原市、尾道市、東広島市)、香川県(綾歌郡宇多津町)、福岡県(北九州市小倉北区、遠賀郡遠賀町)、佐賀県(佐賀市)、熊本県(玉名市)、大分県(大分市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎未経験者・第二新卒者歓迎
※人柄・意欲重視の採用ですので、興味を持たれた方は奮ってご応募ください!

[こんなあなたにピッタリです!]
◎お客様との対話を楽しめる方
◎人の役に立てる仕事で活躍したい方
◎保険・資産形成等の知識を身につけたい方
◎安定した業界で長く正社員として働きたい方 など

【過去に採用した転職者例】
《20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中!》
アパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師など、接客・販売・サービス業を中心に異業種からの転身者がたくさん活躍しています。

配属部署

各店舗3名程度の社員が在籍し、1日2~5組程度の保険の相談を受けつけています。社員の年齢層は20代から50代まで幅広く、男女比率は半々くらいです。
エリア単位で情報交換を行い、他店舗との交流も盛んです。

勤務時間

■正社員
10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩60分)
<シフト例>
10:00~19:00
11:00~20:00
※60分の休憩を含みます
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります

【残業について】
残業は月平均10時間未満程度ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

◎シフト制(公休月9日)
◎特別有給休暇(夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、配偶者の出産、服忌など)
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇(入社時より付与)
◎産前・産後休暇(実績有)
◎育児休暇(実績有)
◎介護休暇(実績有)
◎子の看護・介護休暇
◎育児・介護短時間勤務

待遇・福利厚生・その他

◎昇給あり(半期に一度査定評価あり)
◎賞与年2回(会社規程により支給)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎団体医療保険加入(病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償)※保険料は会社負担
◎資格取得支援制度(FP1級、FP2級、社会保険労務士など)
◎ニチイキッズ利用可
◎赴任旅費・転居旅費の会社負担(転居を伴う異動の場合)
[諸手当]
◎通勤手当(月額5万円を超える部分は半額支給)
◎役職手当(例:店長3万円/月)
◎時間外勤務手当・休日勤務手当
◎退職金制度
◎赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費
◎住宅手当(転居を伴う異動の場合)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保険営業と聞くと「厳しいノルマ・飛び込み」を想像する人もいるかもしれません。その点「ほけんの110番」は、来店されたお客様だけに提案しているので安心です。お客様は納得がいくまで相談ができて、店員も無理な勧誘はしないそうです。お客様に寄り添った対話ができる方なら、広く活躍できる仕事だといえるでしょう。ワークライフバランスを大切にしながら働ける体制もあるので、幅広い年齢層の方におススメしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

ご自身の人生設計にもプラスになる「生命保険・損害保険」や「資産運用」に関する知識をはじめ、お客様との対話から最適な保険プランを提案する力、チームプレーで店舗の目標を達成する力などが自ずと備わってきます。

会社概要

日本生命グループの安定基盤のもと、40社以上の保険商品を扱う来店型保険ショップを全国で125店舗展開中。

「ほけんの110番」は日本生命グループの1社として、日本全国で125店舗の来店型保険ショップを展開している保険のコンサルティング会社です。「あなたの街の保険の専門家」を掲げ、保険を通じて生涯お客様を守り続ける会社を目指しています。取扱保険会社は生命保険会社・損害保険会社含めて40社以上を数え、業界トップクラスの豊富な保険商品を強みに、お客様のライフプランに合わせて柔軟にプランを提供しています。

日本生命グループの安定基盤のもと、40社以上の保険商品を扱う来店型保険ショップを全国で125店舗展開中。

会社名

株式会社ほけんの110番(日本生命グループ)

事業内容

◎生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務
◎経営コンサルティング業務

[乗合会社数]
生命保険会社 28社
損害保険会社 15社
少額短期保険会社 5社
合計48社

[日本生命グループ]
日本生命保険相互会社
株式会社LHL(保険相談ニアエル)
株式会社ライフサロン
株式会社ライフプラザパートナーズ

設立

2006年7月19日

資本金

1億円(2024年3月末)

従業員数

544名(2024年3月)

代表者

代表取締役社長 山本 真一郎

備考

福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2F

異業種からの転職者が多数活躍中!未経験からでも活躍しやすいお仕事です◎
異業種からの転職者が多数活躍中!未経験からでも活躍しやすいお仕事です◎
家庭と両立しながら働くママさんが活躍中!腰を据えて長く働ける環境です。
家庭と両立しながら働くママさんが活躍中!腰を据えて長く働ける環境です。
現場への配属前に2ヶ月間の研修があるから未経験からでも安心して挑戦できます♪
現場への配属前に2ヶ月間の研修があるから未経験からでも安心して挑戦できます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接1~2回(遠方にお住いの方はリモート面接も可能)

▼【STEP3】内定

◎ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◎面接日はご相談ください。
◎応募の秘密厳守いたします。

◎入社月は偶数月の月初のみとなります。
[入社月]
4月、6月、8月、10月、12月、2月
※2ヶ月間の研修を充実させるため、上記のみとさせていただいております。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年06月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
    当社

    株式会社ほけんの110番(日本生命グループ)

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る