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絆ホールディングス株式会社 【新卒向けキャリアアドバイザー】月給27万以上+家賃補助+賞与2回/土日休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

絆ホールディングス株式会社

  • 【新卒向けキャリアアドバイザー】月給27万以上+家賃補助+賞与2回/土日休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新卒就活に一石を投じる!採用イベント×TV番組《キャリアドラフト》の学生向けキャリアアドバイザー募集!

TV番組連動×ドラフト採用イベント「キャリアドラフト」における、
新卒就活生を対象とした《キャリアアドバイザー》を大募集!

【キャリアドラフトとは…?】
《AbemaTV》と連動した新時代の新卒採用プロジェクト。
審査員として多くの著名人が参画!

500社の企業、700名以上の就活生を繋ぐ、
学生・企業の双方から注目される新事業に携わることができます!

1年以上の準備期間を経て、7月から立ち上がった新規事業部。
9割が未経験からのスタートですが、勉強会や研修を行い先輩社員がサポートします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★完全未経験OK!就活アドバイザーとしてキャリアアップ!★
残業は月7h未満!月給27万&家賃補助+賞与2回!仕事もプライベートも充実♪
組織発展のキーパーソン「就活生の採用アドバイザー」を募集!


「人の可能性を見出し、人と企業の絆をつくる」という事業部理念を掲げ、
キャリアアドバイザーとして学生との面談や企業の紹介、面接対策、履歴書添削など、
就活生に伴走するサポートをお任せします。

「キャリアドラフト」に参画する500社もの企業の中から、
就活生にとっては「人生初めての就職先」となるにふさわしい環境を探し、
良いマッチングを生み出しましょう!

≪具体的な内容≫
☆学生とのカジュアル面談⇐メイン業務
♦キャリアドラフトのイベント対応
♦求人票作成
♦面接日程調整
♦イベントオファー管理

【入社後の流れ】
入社後、事業部統括本部長とのミーティングがあり、
当社が目指すべきものの共通理解を行うミーティング研修があります。

その後は実際に、日常業務の中でOJT研修とOFFJT研修を行います。
業務の中で、上司と近い距離で採用の知識についてもお伝えし、
先輩社員との面談にも同席していただきながら徐々に慣れていただきます。

一日の仕事の流れ

〜1日の流れ(例)〜

10:00 出社。
 朝礼で1日の業務確認や伝達事項・情報共有
 メールチェック

10:30 学生との面談①
 ※学生の希望の働き方、やりたいこと、叶えたい条件…などをヒアリング

12:00 お昼休憩(1時間)
 オフィスの近くには飲食店がたくさんあり、
 社員でランチに行くことも♪

13:00 学生との面談②
 ※一人当たりおよそ1時間で、一日3〜4名を担当します。

15:00 学生・企業進捗まとめ

16:00 チームミーティング
 日々の進捗の報告・事業部、チームの方向性を擦り合わせ

19:00 勉強会・OFFJT研修

20:00 退社

仕事の魅力

POINT01 仲のいい仲間たちが自慢!上司とも壁のない社風です★

ある社員に「なぜ絆に入社したの?」と聞くと、とにかく人が良かったからと一言。
彼女の言う通り、仲の良い社風は当社の自慢!
悩んでいたら上司に気軽に声をかけてもらったり、
同じ世代の仲間とプライベートでも交友関係があります!
もちろん、社内行事も充実です♫
部署の壁を越えて、日頃からコミュニケーションが活発なので、社員同士の仲は溶け込みやすい環境です♪

POINT02 女性管理職も在籍中!キャリアアップ、成長を目指せる環境★

ベンチャー企業だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重しており、
作業をこなすだけではなく、自ら考えながら行動する仕事です♪
一人ひとりを今後の絆の将来を担う人財として大切にしています。
また、仕事の成果や頑張りを、しっかり給与やポジションで還元する評価制度があります。
実際に、1年目で主任という役職になる女性社員も在籍!
多くのチャンスが広がる環境で、今後のキャリアを充実してください!

アピールポイント

教育制度について

先輩スタッフがイチから丁寧に教えます!
学生とのキャリア面談への同席など、
サポート業務からスタートできるので、無理なく自分のペースで成長できます。

女性管理職について

明確な評価制度・基準があります。
頑張りを給与や役職などでわかりやすく評価・還元するため、
20代(新卒一年目)にも女性管理職がいます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京本社
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F

★大阪支店
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント7F

【詳細・交通】
◯東京本社
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ 副都心線「東新宿駅」徒歩5分
東京メトロ 丸の内線 副都心線「新宿三丁目駅」徒歩8分

◯大阪支社
大阪メトロ四ツ橋線・中央線・御堂筋線「本町」駅 徒歩3分
【転勤の可能性】
原則転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!】
☆人材採用・進路選択サポートに興味のある方
☆活発なコミュニケーションの中で仕事をしたい方
※経験は問いません!

【こんな方が活躍しています】
★明るく前向きに頑張れる方
★わからないことを調べたり、学ぼうとしたりする意欲や主体性のある方
★「誰かのため」がモチベーションになる方

【あると望ましい経験・能力】
☆営業・顧客折衝経験がある方大歓迎!もちろん未経験も歓迎です☆
◆Word, Excel, PowerPointを使用できる方
◆長期勤務が可能な方
【過去に採用した転職者例】
◇営業職・営業事務
◇人事総務等の事務職
◇アパレル販売職
◇飲食店ホールスタッフ
◇美容クリニック受付
など…

配属部署

「人の可能性を見出し、人と企業の絆をつくる」という理念を掲げ、
1年以上の準備期間を経て、7月に立ち上がった事業部。
9割が未経験からのスタートですが、
勉強会や研修を行い協力しながら事業を推進中!

勤務時間

10:00~20:00(稼働8時間・休憩2時間)
※お昼の1時間+合間に各自で休憩

【残業について】
★《定時退勤》を積極的に推奨しています!

◇月平均残業は7時間未満。
◇メリハリを大切にする職場で、長時間の残業はありません。
◇仕事もプライベートも充実できます!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(10日)
■有給休暇(10日以上)※90%消化
■慶弔休暇
■産休・育休制度(男女ともに取得済み)

※休日数:2022年実績

【産休育休活用例】
産休育休の取得率は男女合わせて【95%】!

待遇・福利厚生・その他

■給与改定 年4回
■賞与年2回
■報奨金制度(インセンティブ)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■家賃補助制度(社内規定あり)

■健康診断
■産休・育休制度(男女ともに取得実績あり!)
■社員旅行(2023年7月沖縄)
■従業員誕生日ギフト制度
■会員制リゾートホテル法人価格利用

ご家族に応援される会社を目指します! 
社員のご家族にも優しい福利厚生を創って、
家族からも愛される会社であるように努力しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お邪魔させていただいたのは「東新宿駅」から徒歩3分に位置する絆ホールディングス東京本社。事務の方と営業の方お二人に話をお伺いしたのですが、とにかくカベがない!笑。部署の垣根を越えて、楽しそうにお話をされていました♪社員旅行やBBQなど社員さん同士の交流も活発な同社。仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆Word、Excelなどのパソコンスキル 
◆初歩的なビジネスマナー、ルール
◆コミュニケーション能力(就活生や、企業担当(RA)の社内スタッフなど、多くの人と接する仕事のため)
◆人の長所・可能性を見抜く力

会社概要

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

多数の協力企業・関連企業からなる絆ホールディングス。それぞれの企業が持つノウハウの共有・連携を行い、多角的に事業を展開しています。こうした強みにより、着実に成長を遂げている当社。直近では、新卒社員による新規事業立ち上げも。数多くのチャンスが存在し、若い力を最大限に活かせる社風ですので、楽しくやりがいを持って働いていただけることと思います。

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

会社名

絆ホールディングス株式会社

事業内容

■PR・広告事業
■販売代理店事業
■人材紹介事業
■インターネット回線事業
■美容事業部

設立

2008年4月10日

資本金

50,000,000円

売上高

75億円(2022年度)

従業員数

250名(アルバイト、派遣社員を含む)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
60%

代表者

伊藤 宜範

《20代が中心の職場》完全週休2日!残業ほぼなし♪でメリハリを大切にしている職場です!
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未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
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円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(WEB形式)

▼【STEP3】最終面接(対面)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください