仕事内容
◎2023年オリコン顧客満足度®調査「人材派遣会社」で5年連続総合第1位
◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位8年連続認定
◎実働7時間・フルフレックス・時短勤務・在宅勤務
◎座学＋OJTで成長をサポート
ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかをお任せします。
[1]東京海上グループの本社機構に関わる受託業務担当
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東京海上グループ各社のオフィスに常駐し、お仕事いただきます。
※常駐先によって担当するお仕事が異なります
◆海上保険に関する事務（見積、請求書の作成、契約管理）
◆代理店登録事務（保険代理店登録に伴う書類チェック、申請）
◆損害保険パンフレットの作成・点検
◆保険金お支払い部署で働く派遣スタッフの事務サポート
◆その他保険事務
[2]東京海上グループ内の派遣コーディネーター担当
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求人受付
候補者選定
勤務中の派遣社員の契約管理
相談受付など
[3]雇用契約担当
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派遣契約管理事務
給与社会保険関連事務
[4]リクルート業務担当
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広報計画の立案、実行、効果検証
登録者への求人案内
応募者との面談(Web中心)による求人情報説明と人材の見極め
[5]内部部門担当
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人事
経理など
＜職場の雰囲気＞
それぞれの職場には約5名から20名ほどの社員がおり、30代～40代の女性を中心に活躍中。
チームワークを大切にしながらお仕事を進めています。
一日の仕事の流れ
～派遣コーディネーター担当のある1日～
▽09：00 在宅勤務スタート
クライアントから来たメールのチェックなどを行います。
▽10：30 クライアント先訪問
ご勤務中の派遣スタッフさんと面談を実施。
▽12：00 昼食
▽13：00 出社
メールチェックや、午前中に実施した面談の記録を作成します。
▽15：00 Web会議
クライアントのご担当者様とZoomで打ち合わせを実施。
▽17：00 退勤
仕事の魅力
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。
POINT02 総合職として、長期キャリア形成が可能です今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。保険事務、契約管理、コーディネーター…など、1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指せる環境です。もちろん、スキルの幅を広げたくなったら、“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます◎
アピールポイント
入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。入社後は会社主催の研修に加え、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。
女性管理職について◎女性役員2名、女性部長多数
社員の9割が女性を占める当社。現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。
