※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
“地域密着型”の個別指導塾（川崎エリアFC校舎）で、子ども達に「基礎学力」「教養」を教えてください。
慶桜個別指導学院川崎野川校は、今年の春に設立し半年がたちました。
「基礎学力を鍛えることで、子ども達に学ぶ楽しさを知ってもらいたい」
この想いで、私たちは塾の経営を行っています。
初めは経験も専門スキルもいりません。
必要なのは子どもを好きな気持ちと、
川崎エリアの創設期のメンバーの一員として
活躍してみたいという想い。
あなたも、こんな慶桜個別指導学院のFC校舎の教室長に挑戦してみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
教室長として、塾の運営や生徒の指導など、責任あるお仕事をお任せします。
※先生の仕事は、講師スタッフとシフトを組んで行っていただきます。
～*～*～*～*～*～*～仕事内容～*～*～*～*～*～*～
○入塾に関する問い合わせ対応
○入塾者の管理
○生徒の保護者への報告書作成
○本部との連携
○生徒一人ひとりにあったカリキュラム作成
○講座（小学校1～6年生、中学1～3年生、高校1～3年生対象）
○塾の運営 など
※講座は1コマ80分です。授業は基本的に学校の補習がメインとなり、
基礎学力をつける学習なので学力に自信がない方でも心配いりません。
あなたの教育に対する熱意を見せてください！
◆主な生徒は小中学生◆
当塾の多くの生徒は教えられたことを一番吸収しやすい小中学生。
伸び盛りの子ども達が生徒とあって、
あなたの指導や運営スタイルによって成長度が大きく変わります。
子ども達のことを思いやった運営をお任せします。
◆体が資本だから…◆
塾の講座は、生徒との信頼関係があるため容易に担当者の変更ができません。
だからこそ、あなたの体調管理をサポートするために“健康管理手当て”を用意しました！
この手当を活用してしっかり体調管理をしてください♪
※健康手当＝毎月1万5千円分のフィットネスクラブの会費だったり、
サプリメント、栄養バランスを整える費用に当てたりする費用のこと
塾の授業は普段は放課後にあるので、夜が遅くなることも少なくありません。
それでも出勤は午後からになりますので、
朝はゆっくり準備して午後からの出勤に備えてください。
※夏期講習や冬期講習など、時期により朝早く出勤することもあります
アピールポイント
教育制度について
◆大手塾出身の講師による研修◆
入社後は、愛知にある慶桜学院本部の研修を受けていただきます。教員OBや大手有名塾出身の講師による講義研修などもを用意しています。そこで、教育について、当塾の考え方についてなど、一教育者としての考えを学んでください。
※学習指導に関しても、入社前の実地研修にて実際に講義を見学する場を設けています。先輩の講座等も参考にしながら、1ヶ月間の研修で感覚をつかんでください。
女性管理職について
現在働いている教室長は女性ばかり。女性のほうが向いている職種でもあるので、働き次第では本社の幹部になることも可能です。
募集要項
勤務地
【川崎野川校】
神奈川県川崎市宮前区野川188 リバーサイド中里2F−A
※その他、今後は首都圏に20校舎を展開する予定
《地域密着型へのこだわり》
住宅街に塾を設け、学校の帰り道に自習室に寄ったり、家からも歩いて通ったりできるようにしています。生活圏内にあり保護者の方も安心して子どもを見送れるため、現在生徒数も急増中です！教室長の方も地域に密着していただくために、住宅手当をご用意します。
※初期費用全額負担
- 【詳細・交通】
- 東急田園都市線梶が谷駅よりバス10分「上野川」バス停目の前
- 【転勤の可能性】
- 転勤は新校舎立上時に可能性あり（東京都、神奈川県内のみ）
応募資格
○未経験歓迎！
○新卒・第二新卒歓迎！
○短大卒以上
《こんな方に向いています》
●子どもが大好きな方
●何かひとつのことに対して夢中になれる方
●仕事にやりがいを求める方
●教育業界に興味がある方
配属部署
【慶桜個別指導学院 川崎エリアFC校舎】
神奈川県川崎野川校での勤務になります。
勤務時間
14：00～22：00（実働7時間）
※夏期講習やテスト前など、時期により異なります
- 【残業について】
- 残業時間は個人差があります。
※働く時間は全て自己管理でお任せしており、業務効率が上がれば上がるほど早く帰ることが可能になります。
休日休暇
◆毎週日曜日、5週ある月の5週目
※繁忙期で休暇が取れない場合には休日手当を支給します。
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年4回
◇賞与年2回＋決算賞与
◇車・バイク通勤OK
◇社会保険
◇厚生年金あり
◇年1回の社員旅行
◇年1回生徒達との親睦を深めるためにTDLやUSJツアーを実施
◇健康管理手当
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇休日手当
女の転職！取材レポート
アメリカの大学を卒業し、経営を勉強した後に飲食店など様々な事業を経営する同社長の長谷川氏は、ユニークな経歴をお持ちの方。なかでも特に印象に残ったのは、「私の教育方針で、子どもたちには自信を持ってもらいたい」と教育について語ってくださったシーン。終始笑いの絶えない取材に随所に見られる熱意から、同氏の教育に対する情熱が伝わってきました。とても面白い方なので、面接ではぜひ色々お話してもらいたいですね♪
この仕事で磨ける経験・能力
●子ども達に勉強を教えていく上で、指導力が大幅にアップします。
●指導と同時に教室の運営をするので、運営スキルも磨けます。
●複数の業務を同時並行で管理するので、業務を効率よくこなせるようになります。
会社概要
“地域密着型”で子どもの「基礎学力」を養う。学ぶ楽しさを教える個別指導塾です。
子ども達にがんばることの「楽しさ」を教えるためには「基礎学力」のマスターが必要と考えている慶桜個別指導学院。“地域密着型”の指導塾として、子ども達の能力にあわせた指導を心がけています。
FC本部は愛知県（株式会社OZcommunicationが運営）ですが、当社は現在、首都圏・川崎エリアを任されています。おかげ様で首都圏でも生徒数は急増中！予想以上の反響により、5年後には首都圏に20校舎を展開する予定です。
事業内容
◇慶桜個別指導学院◇
小学1～6年生、中学1～3年生、高校1～3年生の学力向上を目的とした学習塾のFC校舎運営。
基礎学力を徹底的に身につけることで学力を向上させ、子ども達が自分にもできるという自信を身につけ、勉強を楽しめるようにする。そして学力を向上させていく。そんな地域密着型の学習塾を一都三県を中心に日本全国に展開していきます！
代表者
長谷川 智一
- 【代表者略歴】
- 「日本を元気にするビジネスをしたい」という想いから、「SanteProgres Inc」を設立。現在は飲食事業、教育事業を展開中。今後様々な事業を展開するため「スピードを保ちながら、結果を出す」事が目標。
1月に1度、授業計画書を作り、子ども達に最適な指導を行います。
「一緒に盛り上げてくれる方、お待ちしています！」 慶桜個別指導学院川崎野川校 代表 長谷川智一
個別に指導するブースだけでなく、自習室に使われるオープンブースもあります。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※面接や入社の時期は、あなたの希望に応じてご相談させて頂きます。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】IQテスト＋論文（論文で重視する点は「字」です。指導者としてある程度綺麗であることが望まれます）
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【STEP3】面接（社長 長谷川と）
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【STEP4】実地研修（試用期間）
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内 定
