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協和警備保障株式会社 大阪支社 事務*未経験歓迎*30・40代活躍できる*基本定時退社*ほぼ全員定年まで活躍!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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協和警備保障株式会社 大阪支社

  • 事務*未経験歓迎*30・40代活躍できる*基本定時退社*ほぼ全員定年まで活躍!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《30代・40代からはじめる事務ワーク》
女性が長く活躍している会社で、安定を手に入れよう!

◇未経験OK
◇頑張りはしっかり給与・賞与に反映
◇繁忙時以外は基本定時退社
◇産育休・時短制度あり

『安心で快適な暮らし』をサポートする
警備事業を全国展開している当社。
今回は大阪支社にて、
総務・労務を担当する【事務スタッフ】を募集中◎

事務経験は問いません!
働きやすさも整っていることから
定年まで働く方が多いのは当社の特徴のひとつ。

地元関西で定年まで安定した働き方&収入を得たい方、
ぜひご応募くださいね!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■まもなく50周年を迎える安定企業で事務のお仕事
■未経験・ブランクOK/入社後は丁寧な教育・サポート体制あり
■産育休取得&復帰実績あり/定年まで腰を据えて働ける


事務スタッフとして総務・労務業務をお任せします。

【主な仕事内容】
■給与計算(勤怠管理)
■社会保険等の手続き
■電話、来客対応 など

【入社後の仕事の進め方】
現在の担当者と一緒に業務を行いながら覚えていただきます。
基本的な業務は毎月同じです。また基本業務と併せて、
月間/年間スケジュールで業務を進めていきます。
みんなで相談・協力しながら進めていきますので未経験の方もご安心くださいね。

仕事の魅力

POINT01 30代・40代からでも安心してはじめられる事務ワークです

入社後まずは電話・来客対応からスタート。雰囲気を知っていただければと思います。実務についても、先輩のOJTを通じてひとつ一つ覚えていただきます。独り立ち後も適宜フォローしますのでご安心下さいね。
あなたがスムーズに業務を習得できるようみんなでサポートします◎

POINT02 【社員の大半は定年まで活躍】安定基盤のもと長く働ける

協和グループは協和警備保障株式会社を主軸に、国内外3社を加えた4社で構成されています。警備、設備管理、清掃等の建物総合管理業務をワンストップサービスで管理コストの削減に貢献しており、1974年の設立以来、着実に成長を続けてきました。

当社は社員の人材育成・キャリア支援にも注力しており、職階級に応じた給与体系制度を採用。経験を積み、能力を高めることで、専門職、リーダー、管理職とキャリアアップが望めます!
頑張りはしっかり還元するほか、自分のペースでキャリアアップ・スキルアップができる環境があるので、社員の多くは定年まで勤続!腰を据えて働きたい方には最適の環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。
未経験の方もスムーズに習得いただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<南森町駅徒歩5分>
【大阪支社】大阪府大阪市北区西天満3丁目13-18 島根ビル7階

【詳細・交通】
大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」2番出口より西へ徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験者/ブランクOK/子育て一段落世代歓迎》
■学歴不問
■経験不問

【あると望ましい経験・能力】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
Word:文章作成
Excel:表の作成・計算
メール:ビジネスメール 

勤務時間

◆標準的な勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間、1日の平均実働8時間)

【残業について】
月の平均残業時間は10~12時間程度です。
繁忙時以外は定時退社可能です。

休日休暇

■週休2日制(土日)※月1回~2回土曜日出勤の場合、振休可能
■年次有給休暇(10日)※入社6ヶ月経過後付与
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(介護・出産・育児・慶事)
■産前・産後休暇★取得実績あり
■育児休業★取得実績あり

【産休育休活用例】
産育休取得後に復帰して活躍している社員もいます!

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■資格手当
■時間外手当
■役職手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制(定年年齢一律60歳)
■再雇用制度(上限65歳まで)
■屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2024年に創立50周年を迎える同社。コロナ禍のような不況にもゆらぐことない盤石な経営基盤を築いており、今では全国に拠点を拡大しています。各部署と連携をとりながら日々の仕事をスムーズに進めており、子育てと両立することも可能◎社員同士の仲もよく和やかな様子が印象的でした。ここでなら誰でも安心して長く働けるなと感じました!

会社概要

みなさまの『安心で快適な暮らし』を協和グループが全力でサポートします。

2024年で創立50周年を迎える当社。現在は商業施設やマンションなどの施設常駐警備を主な事業とし、日本全国に拠点を拡大。当社では警備は究極のサービス業と捉え、人材の育成に力を入れており、社員の才能や得意な面を伸ばすことを大切にしております。お客様、社員、会社の更なる発展を求めて、諦めずに続けていけば必ず成就する=「磨杵作針」この言葉を大切に、これからも更なる努力を致します。

みなさまの『安心で快適な暮らし』を協和グループが全力でサポートします。

会社名

協和警備保障株式会社 大阪支社

事業内容

「人」と「機械」のそれぞれのメリットを活かした、高品質・高付加価値の防犯、防災、防火サービスを提供いたします。
■施設警備
■機械警備
■ホームセキュリティ
■店内保安警備
■交通誘導・雑踏・その他警備
■防犯防災コンサル

設立

1974年年5月17日

資本金

2,000万円

売上高

94億円 (令和2年6月期)

従業員数

2,400名 (令和2年6月10日現在)

代表者

代表取締役 小宮 武之

退職金あり!定年まで活躍する社員がほとんどの当社。腰を据えて働けます。
退職金あり!定年まで活躍する社員がほとんどの当社。腰を据えて働けます。
経験を積み、スキルアップすることで、専門職→リーダー→管理職とキャリアアップが望める環境です。
経験を積み、スキルアップすることで、専門職→リーダー→管理職とキャリアアップが望める環境です。
産育休から復帰後は時短勤務も可能なので子育てとも無理なく両立できます。
産育休から復帰後は時短勤務も可能なので子育てとも無理なく両立できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください