仕事内容
業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク
経営コンサルタントとして、
法人クライアントの賃料削減サポート業務を
メインにお任せします。
■具体的な業務内容
└市場相場の比較
└経年劣化や市場動向などを踏まえた分析
└賃料適正化に向けたアドバイザリー など
■クライアント
大手・上場企業がメインで、
地方銀行や家電量販店、居酒屋、
コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、
携帯ショップなど幅広いクライアントから
ご依頼いただいています。
＜業界未経験スタート100％＞
入社後は基礎知識の習得支援、
社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。
未経験の方でも安心してスタートできます。
＜成功率7割以上＞
当社では相場の比較や市場動向の分析に
精度の高いAIを使用しており、
誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。
そのため、コンサルティング成功率は
7割以上を誇っています。
＜成果は顧客の経営に直結＞
賃料の減額によってクライアントの
経営を改善に導くことが可能！
コンサルティング業務を通して
クライアントのビジネスに大きく
貢献できるやりがいがあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の最大の特徴は、自分で年収を決める
評価軸プレゼン制度にあります！
目標を自身で設定し、達成度を自分で
評価することにより社員一人ひとりの
成長意欲を最大限に引き出しており、
入社1年目で年俸1000万になった
コンサルタントも！
会社全体の平均年収も毎年アップしており、
現状維持で満足しない、もっと上を目指したい
という方にはこれ以上ない環境となっています。
当社ではWant経営のもと、
個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、
年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、
G7という幹部チームへの参画も可能です。
個人が持つ「こういうことがやりたい」の
実現に向けて会社全体で後押しします！
当社では性別や年齢、社歴に関係なく、
プロセスも含めた実力と成果で評価。
女性コンサルタントがプロジェクトリーダー
として活躍し、年収・ポジションともに
大きく飛躍した実績あり！
産育休取得率＆復帰率は100％！
ライフイベントを経ても
キャリアを諦める必要はありません。
「女性だから」「若いから」といった理由で
チャンスを制限されることは一切なし。
むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが
高く評価されています。
アピールポイント
＼全員が業界未経験スタート！／
入社後の研修では先輩や社長が
交渉アドバイザリー業務の基本から
丁寧にレクチャーします。
業界基礎知識、行動心理学に基づいた
心理アプローチ、折衝支援の方法など、
じっくりと身に付けていけます。
※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします！
気になる
