仕事内容
＼「子どものために」が"原動力"になる！／
子どもたちが安心して学べる環境づくりのために、
教室全体の運営業務全般をお任せします！
入社時点での知識や経験、資格は一切必要ありません！
幼児向け知育スクール「チャイルド・アイズ」で、
子どもたちや保護者の対応から生徒募集の広報企画、
レッスンスケジュールの管理、講師のマネジメントなど
教室の運営業務全般に携わって頂きます！
.:*◆具体的な仕事内容◆*:.
◇入会者の面談・手続き
◇こどもたちや保護者の対応
◇講師の育成・マネジメント
◇集客のための広報企画・実施
◇教室の売上や経費の管理
◇教材や資料の発注業務
※レッスン指導は主に講師の方にお任せしますが、
自身が講師として指導することもあります。
＼生徒の獲得がしやすいエリアです！／
同エリアにあるチャイルド・アイズは
実は首都圏で一番生徒数が多い教室！
世田谷区でファミリー層が多いこともあり、
集客がしやすい立地なのでご安心ください！
一日の仕事の流れ
その日のレッスン状況などによって、
柔軟に業務を組み立て、お仕事をしていただきます！
＜主な業務内容例＞
◆保護者対応
入会面談や保護者面談など、教室のご説明や
お子様の成長や今後の目標などについて、
コミュニケーションを取って頂きます。
◆講師マネジメント
質の高い授業ができるようミーティングをしたり、
講師のシフト調整などを行います。
◆プロモーション活動
教室のことを多くの方に知って頂くための
広報企画やポスティングなどの業務を行います。
◆事務業務
生徒の情報管理や月謝の請求、教材の発注などの
教室運営に必要な事務業務を行います。
仕事の魅力
入社後は教室のオープニングから携わって頂きます！
子どもたちがイキイキと学べる環境を創るために、
あなたのアイデアどんどんカタチにしてください！
教室の運営に慣れるまでは大変だと感じることが
あると思いますが、困った時には近隣の教室にいる社員を含め、
みんなでサポートに駆けつけるのが当社の社風。
集客の方法や保護者との面談の仕方などは、
先輩社員が一緒になって教えていきますので、
立ち上げだからと一人になることはありません！
試行錯誤をしながら創り上げていく教室で、
子どもたちや保護者からいただく感謝の言葉は、
きっと今までにないやりがいにつながるはずですよ！
チャイルド・アイズは1歳半から12歳までの子ども向けに、
100種類以上の教材を使った“考える遊び”を通して、
より多くの能力を吸収するために必要な
「脳の器」を拡げることを目的とする知育教室です。
時代が激しく変化する中で、企業や社会が求める能力も
変わりつつあります。一昔前の学歴や資格が評価された
時代から、論理的思考・状況判断力・発想力などの
「自頭の良さ」に注目が集まっています。
詰め込み型の教育ではなく、子どもが“学ぶ楽しさ”を
知ることを目指した柔軟なプログラムだからこそ、
子どもたちの可能性を広げることができます！
この仕事で磨ける経験・能力
子どもたちの学びの環境づくりのために、
「私たちができること」はたくさんあります！
様々な業務の中で、あなたの得意を伸ばしていきましょう！
◎認知度を高める「マーケティングスキル」
◎教室運営に必要な「事務スキル」
◎保護者との「コミュニケーションスキル」
◎講師をまとめる「マネジメントスキル」
アピールポイント
入社後は約1週間程度、本社での研修があります。
・チャイルドアイズがどのような教室なのか
・どのような考え方を大切にしているのか
・教室長に求められることは何なのか
といった内容を丁寧にお教えいたします！
現場に配属されてからも、エリアマネージャーや
近隣教室の社員も積極的にサポートをしますので、
あなたのペースで独り立ちを目指していきましょう！
教室長として教室運営をしている女性管理職も多数在籍！
子育てをしながら働いている社員もいますが、
子供の急な発熱や運動会などのイベントがある場合は、
柔軟に働き方を調整することもできるので、
安心して働くことができますよ♪
