仕事内容
＼やりがい＆働きやすさ！どちらも叶える環境／
★幅広い経験で市場価値アップ
★理想の未来を実現する多彩なキャリアパス
★働きやすさ◎！年休125日以上＆残業月平均5ｈ未満
★美と健康を叶える充実の福利厚生
直営店、FC店にて、トレーナー育成から店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
＜主な業務＞
■店舗運営支援
新規店舗の立ち上げ支援や、日々の運営サポート、時にはFCオーナー支援などの業務に携わっていただきます。
■トレーナーの育成
お客様対応やトレーニング・指導方法などの新人教育
★会員様のなりたい姿を実現するメニュー組みや運動の指導を提供しますが、頑張れる源になるためにもトレーナーと併走することが重要な役割のひとつです。会員様一人ひとりに『最高のあなた』を提供できるよう育成してください。
＜入社後の流れ＞
充実の研修プログラムで、未経験の方も安心してスタートできます！
▼座学研修
事業内容、特徴、AIマシンについてなど、『ファディー』に関する基礎知識を学んでいただきます。
▼トレーナー研修
トレーナーが受講する「育成プログラム」。SV自身が経験することで、トレーナー育成に役立ていられます。
▼店舗実習
実店舗でトレーナーとしての実務を経験し、お客様対応や店舗運営を実践的に身につけていただきます。
▼OJT研修～SVデビュー
先輩とともにOJTでSVとしての仕事を学びます。その後、成長やスキルに合わせてSVデビュー！担当店舗を徐々に増やしていきましょう。
仕事の魅力
ファディーが業界No.1になる為には、スーパーバイザーの役割がとても重要です。
スーパーバイザーの成長がファディーの成長です。スーパーバイザーとして、活躍し、共にフィットネス業界を大きく変えませんか？これまでにないフィットネスクラブを誕生させましょう。
◎スキルを磨ける！
時には加盟店様の経営コンサルタントとして経営・運営の課題策を提示しながら問題解決に挑んでいただきます。個性や立地の異なる店舗ごとに経営戦略を練りながら、オペレーションの改善を確立し、スタッフ育成なども行います。そのための教育環境、指導体制もあり、上司との距離も近く相談しやすい環境なので仕事を通じてスキルアップを実現できます。
◎キャリアパス
マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能！当社では、部門・階層ごとに、ステップアップのための評価基準が可視化されているため、望むキャリアを目指しやすいのが特長です。
また、ご希望や適性によっては、開業支援や育成、WEBマーケティングなど、特定の業務に特化したポジションをお任せする場合もあります。
