仕事内容
◆創業50年以上、世代を超えて愛されるブランド
◆生産から販売まで一貫して自社で実施
◆年2回展示会あり
◆自社工場内で勤務
◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる
◆ノー残業デーあり
「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。あなたにはデザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。
***≪仕事の流れ≫***
1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認
2）型紙の作成
3）CAD部隊に型紙を共有
4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ
⇒生産が開始されます。
◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。
◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。
***≪制作スケジュールは？≫***
新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。
仕事の魅力
当社は創業当初より、「長くご愛用して頂く」ことを一番に考え、大量生産よりも一つひとつの商品を手作業で作り上げていくスタイルをとっています。また、創業時から修理対応にも取り組み、お母さまが使っていたバッグを譲り受けて使っていただけるなど、世代を超えてご使用いただいています。この他、革のロスを最小限にするべく、自社工場では最新機種の自動裁断機を導入。一つの商品を長く使っていただくというサステナブルの精神と共に、エコロジーな取り組みにも力を入れています。
POINT02 展示会でお客様からの声を直接聞ける！年2回開かれる新作展示会には、デザイナーと共にパタンナーも同席。百貨店様をはじめ、多くのバイヤーが訪れます。商品に関する意見を頂きながら、次の制作に活かせる貴重な機会となっています。また、店舗では自社で雇用したメンバーが販売をしているため、実際に使っていただくお客様からの声が届きやすいのが特徴です。全約70店舗で販売員がお客様からの声を聞き、月1度本社へ必ず共有を行っています。もちろん届いた声は営業だけでなくデザイナーやパタンナーにも共有されるため、本当に求められているニーズを掴みながら次の商品を制作することができます。
アピールポイント
入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には職人さんも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。
