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医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 看護師*ブランクOK*賞与年4ヶ月分*有給消化率100%*24時間託児所有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

  • 看護師*ブランクOK*賞与年4ヶ月分*有給消化率100%*24時間託児所有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★ブランクがある方も大歓迎★
子育てと両立できる環境をご用意しています!

「育児中または育児ブランクから復帰するためにこの病院を選んだ」
という看護師もいるなど幅広い年齢層の方が働きやすい環境が自慢です!

★24時間託児所を完備
★年間休日120日(2023年度実績)
★ほぼ残業なし(月10時間以下)
★有給休暇消化率100%

など、仕事と家庭の両立が可能で
子育てしやすい環境があります。

10年以上勤務しているスタッフも多く
長く勤務が出来るのも
働きやすい環境があるからこそ!

今回は、病棟のリニューアルオープンに伴い、
看護師を増員募集します。

ブランクがある方も大歓迎ですので
腰を据えて活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★育児と両立するママ看護師多数活躍中 ★精神疾患のある患者様のケアが中心 ★介護士と連携してこまやかに対応


おもに精神科病棟での看護を担当していただきます。

患者様とのコミュニケーションを重視して
笑顔を増やすことを目指しています。

===★具体的なお仕事★===
◎患者様の療養上のお世話ならびに日常生活の行動援助
◎医師の処方に基づく診療の補助及び検査・処置の介助
◎療養上の環境整備と安全対策
◎患者様に対する情報収集と看護計画の立案・実施・評価
◎カンファレンスの計画と実施
◎看護記録の電子カルテ入力
◎病棟保管の物品及び薬品の管理
◎医師及び看護師長への報告
◎准看護師・看護補助への指導及び監督 など

※ポジションを超えた連携が重要なため、
カンファレンスは看護師と介護士が一緒に行います。

一日の仕事の流れ

≪日勤の例≫
▼8:30/深夜勤から日勤への申し送り、ミニカンファレンス等
▼9:00/入浴介助、外用薬塗布などの処置
▼11:00/昼食後の薬の準備
▼12:00/昼食の介助、食後薬与薬
▼13:00/昼休憩
▼14:00/カンファレンス
▼14:15/排泄介助、バイタルサイン測定
▼15:30/電子カルテ入力、水分補給
▼16:20/日勤から準夜勤への申し送り
▼17:00/勤務終了

仕事の魅力

POINT01 患者様とのコミュニケーションを大事にしています

精神疾患のある患者様のケアが中心のため、医療行為が少ないことが当院の看護師の特徴です。私たちが目指すのは、最後の場所として安心して過ごしていただくためのケア。少しでも多く笑っていただけるように、「おはようございます」「お元気ですか?」「ごはん、全部食べられましたか?」など、日々のお声がけによるアットホームな環境づくりを大事にしていて、病棟には穏やかな時間が流れています。

POINT02 ポジションを超えたチームワークも重要

病棟では看護師と介護士の連携が大切になります。心拍数を図るベッドサイドモニタが少ないため、看護師は日々の巡回やバイタルチェックで患者様の状態を常に把握。また、介護士はおむつ交換などで巡回する機会が多いため、お互いに患者様の状況を共有し、カンファレンスがその共有の場となっています。「○○さん、床ずれしないように向きを変える頻度を増やしましょうか?」など、介護士、看護師、双方の気づきを活かすことで患者様が安心して過ごせる環境づくりを行っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

京都府京都市右京区常盤古御所町2

【詳細・交通】
JR嵯峨野線「花園駅」より徒歩6分
京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩13分
※マイカー通勤可
【勤務地エリア】
京都府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ブランクのある方も歓迎!≫
◆看護師免許をお持ちの方
┗病棟での看護経験がある方歓迎!
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方も歓迎します!≫
◎患者様と密にコミュニケーションを取れる看護をしたい方
◎ブランクから復帰したい方
◎仕事と子育てを両立したい方
◎プライベートの時間も大事にしたい方 など

※訪問看護も募集しています!お問い合わせください。

勤務時間

二交代(日勤・夜勤)、または三交代(日勤・準夜勤・深夜勤)

◎日勤
8:30~17:00(休憩60分)
8:00~16:30(休憩60分)

◎準夜勤
16:00~0:30(休憩60分)

◎夜勤
16:00~翌9:00(休憩2時間)

◎深夜勤
0:15~翌8:45(休憩60分)

【残業について】
残業はほとんどなく、あっても月平均10時間以下。
比較的落ち着いた病棟なので、イレギュラーなことが発生せず、
予定通りに進められることが特徴です。

育児と両立しやすい

有給休暇取得率100%、残業少なめ、さらに24時間託児所も完備しているため、仕事と子育てを両立しやすい環境です。

休日休暇

☆年間休日120日(2023年度実績)☆
◆週休2日制(シフト制)
◆年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ★消化率100%)
◆特別休暇
◎出産休暇
◎育児休業
◎介護休業
◎看護休暇
※「◎」はいずれも取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年3回(3月、8月、12月)※4ヶ月分(過去実績)
◆社会保険完備
◆退職金(勤続4年以上)
◆通勤手当(上限10万円/月)
◆残業手当
◆準夜勤手当(2万円:5000円×4回)
◆深夜勤手当(3万円:7500円×4回)
◆基準夜勤勤務成績手当(4万2000円:7000円×6回)
◆病棟手当:8000円~13000円
◆特別手当あり(40万円※当院規定による)
◆食事補助(350円/1食)
◆寮(独身寮1万5000円/月、家族寮2万2500円/月+管理費)
◆24時間託児所完備(0~9歳まで)
◆全国リゾート施設利用可
◆マイカー通勤可

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

京都市内でいくつもの医療・介護施設を運営している新生十全会グループの一員である同院。年間休日120日、ほぼ残業なしなど働きやすい環境が整っていることが特長です。また、産育休の取得実績あり、24時間託児所完備など、仕事と子育てを両立しやすいのも魅力!実際、育児ブランクからの復帰に同院を選んだ方もいるそうです。仕事も家庭も大事にしたい方、今後のライフイベントに備えたい方にもオススメしたい職場です♪

この仕事で磨ける経験・能力

介護士と密に連携を取りながら患者様をこまやかにケアする看護を経験できます。

会社概要

「心の花」を咲かせることを目指し医療・介護サービスを提供しています。

1954年の開院以来70年にわたり、高齢者の医療・介護に取り組んできた当院。おもに認知症患者様を中心に、幅広い症状に応じて最適な医療・介護サービスを提供できる病棟を完備。「心の花は、いつまでも生き生きと咲いていてほしい」という願いを実践し、病院内、敷地内は四季折々の花であふれています。これからも、患者様の心にも私たち自身の心にも花を咲かせるために精進していきます。

「心の花」を咲かせることを目指し医療・介護サービスを提供しています。

会社名

医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

事業内容

京都市内に14の医療・看護・介護施設を運営する新生十全会グループの一員です。

≪診療科目≫
内科、精神科、脳神経内科、心療内科、リハビリテーション科、放射線科、歯科

設立

1954年5月

代表者

京都ならびがおか病院 院長:金澤 一典

患者様にとっての「第二の家」になれるよう、心温まる医療を提供しています。
患者様にとっての「第二の家」になれるよう、心温まる医療を提供しています。
来年、新棟をリニューアルオープン予定です!
来年、新棟をリニューアルオープン予定です!
さらにキレイで広々とした病棟となる予定。それに伴う複数名採用を実施しています!
さらにキレイで広々とした病棟となる予定。それに伴う複数名採用を実施しています!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

☆訪問看護師も募集しています!お問い合わせください。

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    2023年11月現在
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    全国平均
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    有給取得率

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    全国平均
    当社

    医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院

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