仕事内容
＊代表との距離が近く、アイデアを活かせる
＊年間休日120日以上＆土日祝休み
＊産休・育休制度あり
＊コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
＊外苑前駅より徒歩4分の駅チカ勤務
人事担当として、採用から入社前後のフォロー、
労務業務まで幅広くお任せします。
設立から3年目を迎えたベンチャー企業のため、正直まだまだこれから整備をしていく段階。
あなたの経験やアイデアを活かしていただければと思います！
《具体的なお仕事》
・採用計画立案
・求人記事の企画、打合せ
・応募者の管理
・面接日程調整、一次面接対応
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・社保手続き
・社内ルール（就業規則、福利厚生制度など）の
規定、改正、全社への広報、リマインド
◎分からないときは他のスタッフとフォローし合いながら
進めていくことができます！
◎代表や役員との距離が近く、
「こんな時はどうしたらいいと思う？」と相談されたり、
「こういうやり方はどうですか？」と自分から提案することも。
周囲とコミュニケーションを取りながら、
会社の成長にダイレクトに関われるポジションです。
仕事の魅力
成長中の当社で、共に理想のクリエイティブを実現し新たなキャリアを築くこととなるメンバーの採用、今いるメンバーの就業環境の整備。さまざまな「人」に関わり、貢献することができるこのポジション。幅広い業務に携わる分、個人の裁量も大きく、これまでの経験を大いに生かしながら、採用業務の「核」として活躍できる環境です。
もちろん、すべて丸投げ、ではなく、代表や周囲のメンバーと相談しながら進めることができるので、自身の主体性、協調性を高め、さらなる成長を目指せるでしょう。
会社としてはまだまだ体制を整えている状況。社員の意見を取り入れながら、新たな社内ルールの規定や制度の改正に取り組んでいます。そういった組織づくりに携われるのもこの仕事の醍醐味。評価制度や福利厚生制度など、今後整備していきたいことは山ほどあります。ぜひ一緒によりよい会社を作り上げていきましょう。もちろん、手を挙げればいろいろなことに挑戦できる社風。取り組んでみたい業務があれば積極的なチャレンジは歓迎します！
