仕事内容
＼成長中のベンチャー企業を支えるバックオフィス／
◆まずは経理または労務のサポート業務からスタート
◆土日祝休み・年休120日以上でオフも確保できる
◆裁量を持って働ける環境
◆服装・ネイルなど外見自由
経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心に
サポート業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
■経理業務
月次決算、年度決算、給与計算、記帳対応、
請求書対応、収支管理など
■労務業務
入退社書類対応、社会保険関連、年末調整・勤怠管理など
＼＼入社後の流れ／／
OJT研修をメインに、実務をこなしながら先輩社員が業務の流れをレクチャーします。
ある程度の社会人経験をお持ちであれば、一連の業務を習得した後、自立して裁量を持ちながら取り組んでいただくことが可能です。
仕事の魅力
社員一人ひとりのキャリアに対する希望を尊重している当社。
ゆくゆくは経営管理部の責任者として、業務の振り分けや管理もお任せします。
また、専門性やスキルを深められれば、以下のような業務にも挑戦いただけます！
■財務・税務
資金調達、税務申告など
■総務業務
備品の調達・管理、その他庶務
■その他
教育・組織開発、社内ネットワーク整備など
専門性だけではなく、幅広いスキルを習得し
市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
「スピードが違いを生む」との考えのもと、会社全体として意思決定や行動のスピード感を大事にしている当社。
年2回評価のタイミングがあり、期初に上長と設定した目標に対して評価の上、昇給・昇格する人事制度があります。
自立して物事を考え、積極的に動ける方であれば在籍期間に関わらず昇給・昇格が可能な環境です。
また、スキルを磨き、対応できる業務の幅が広がるほど、新しい分野へのチャレンジや自分の描いたキャリアパスをスピード感を持って実現できる環境です。
