仕事内容
□定時は18時＆残業も少なめ
□年間休日はたっぷり125日以上
□シンプルな仕事内容ではじめての方も安心
□プログラミング・Webデザインも学べる
□面接1回のスピード選考
事務系総合職としてジョイン。
希望や経験・スキルを踏まえ「一般事務」「採用人事」のいずれかの仕事に従事してもらいます。
【 一般事務 】
データ入力を始め、シンプルな事務業務をお任せします。
最初は先輩社員が隣について教えてくれますし、業務ノウハウをまとめたマニュアルなどもあるので、事務職未経験の方にとってもはじめやすくなっています。
＜具体的な業務内容＞
◆顧客データの入力業務
◆請求書や伝票等の書類作成
◆メール・チャット・電話によるお客様からの問い合わせ対応
など
【 採用人事 】
まずは採用企画の役割や仕事内容について先輩のもとで学んでもらいます。
ある程度お仕事を覚えてきたら、面接に参加したり、求人広告の媒体選びをしたりと、できることを1つずつ増やしていきましょう。
＜具体的な業務内容＞
◆採用計画に合わせた企画立案
◆求人広告の管理
◆応募者への連絡・面接日程調整
◆応募者のフォロー
◆求職者の面接
など
いろいろできるようになったら…
◆効果が上がる求人広告の企画立案
◆求人媒体との打ち合わせ
◆新人研修
◆福利厚生などの企画
などもお任せします。
仕事の魅力
東京、大阪、福岡をはじめ、全国に拠点を展開する当社。大手ならではの充実した福利厚生も大きな魅力です。全国2万5000の宿泊施設を福利厚生価格で使えるほか、スポーツクラブも法人契約しているため、さまざまな施設がお得に利用ができます。また、長く働いてもらえるように、休暇制度も充実。育児休暇・補助金制度や介護休暇・補助金制度を設け、仕事復帰がしやすい環境を整備しています。健康的に働けるよう、健康・メンタル相談サービスがあるのも特徴です。
POINT02 スキルアップ・キャリア支援が充実持っていたらありがたがられるITやデザインスキルが身に付くのも当社の特徴です。プログラミングやUI（ユーザーインターフェイス）などのデザインについて学べるオンラインスクールが受講可能。仕事をしながら、あなたの市場価値を高めてくれる専門スキルを習得できます。
プログラミングスクールで学べるのは、HTML、CSS、JavaScript、Java、PHPなどの主要な言語で、実際の仕事に活かしやすのもポイントです。また、仕事を通じてほかの職種に興味が湧いてきた場合は「ジョブチェンジ制度」を活用できます。人材コーディネーターやクライアント営業など、自分らしさを発揮できる仕事にチャレンジ可能です。
アピールポイント
入社後は3ヶ月間の研修を実施。まずは当社の仕事の流れや業界知識をイチから学んでいきましょう。先輩社員のほとんどが未経験スタートですが（人事の場合は約9割が未経験）、いまは会社の発展に大きく貢献してくれています。しっかりサポートさせてもらいますので、未経験の方もぜひチャレンジしてみてください。
