仕事内容
～企業と求職者のベストなマッチングを～
未経験からスタートも大歓迎。
業務を習得した後はテレワークも可能です。
「今」の転職活動経験を仕事に活かせる！
仕事を求める求職者と、人材を求める企業の「より良いマッチング」を目指します。まさに転職活動をしているあなたであれば、その経験を存分に仕事に活かせるはず。目標をもって仕事ができ、それが『雇用の創出』にもつながるため、大きなやりがいを感じられます。
【具体的には】
◇登録者との面談
◇求人情報の把握
◇求人紹介・企業とのマッチング
◇登録スタッフへの定期連絡（お仕事状況確認）
★ご紹介するお仕事は、一般事務、営業事務、医療事務、受付、CADオペレーターなどが中心。
派遣スタッフの方の約9割が女性です。
★求人を紹介するだけでなく、企業とスタッフ両方の希望に応えられるよう適宜フォローを行います。
「企業」「スタッフ」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いをしていきましょう。
★一人ひとりの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実。各種手当も充実しており、年収400万円以上を目指せる環境です！
★業務習得後はリモートワーク（在宅）勤務も可能。より柔軟な働き方を叶えられます。
一日の仕事の流れ
☆★とある1日のスケジュール（9時出社の場合）★☆
09：00 出社。今日のスケジュールやメールをチェック！
10：00 チームミーティング
10：30 求人紹介・営業と情報共有
12：30 ランチ休憩（業務スケジュールによって時間調整可能！）
13：30 求人紹介・営業と情報共有
17：30 明日の業務の準備
18：00 退社。＼本日もお疲れ様でした！／
※こちらは「マッチング（求人紹介）」業務をメインとしたお仕事の一例です
仕事の魅力
女性社員の比率が高く、前職は人材・金融・不動産等の営業職、ブライダル、美容・エステ、ジュエリー販売、ホテル関係など、異業種出身の方が多いのも特徴です。それぞれに培った知識や経験が、思いがけぬところで役立つことも。互いに刺激し合いながらステップアップしていきましょう♪
もちろん年齢や経験、中途入社などのハンデは全くなし！ 全国約150名のコーディネーターのうち約半分が中途メンバーで、段階的にステップアップしています。実力はきちんと評価する社風のため、若手や未経験スタートのマネジャーなども多数活躍中！キャリアアップのチャンスにも恵まれています。
グループ会社の教育事業との連携により、登録スタッフの方たちへ向けて様々な研修制度を提供し、スキルの高い人材を紹介できるのも大きな魅力。また面談、マッチング、スタッフの方へのフォローなど業務を分担し、それぞれの専門性を高めることで、マッチング精度を高めています。
アピールポイント
▼入社後は…
座学研修にて、「会社について」や「人材派遣とは」という基礎知識や、社内システムなどを学びます。
▼1か月目
先輩によるOJTを実施します。実務を通じて、業務の流れやお仕事のコツを覚えましょう。
▼2か月目
目標数字に向かって、営業活動を本格的にスタート。個人目標がありますが、チーム内でサポートし合いながら活動していますので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
