仕事内容
◆1~2ヶ月のマンツーマン研修あり ◆産休育休の取得実績多数 ◆月給30万8500円~+賞与年2回 ◆実働7.5時間 ◆営業・設計との完全分業制で早朝・深夜作業なし ◆設立31年の安定企業
★未経験を置き去りにしない、ベテランのマンツーマン指導(1~2ヶ月目安)
★まずは網戸の交換や畳の張替えなど、簡単な案件からスタート!
★1日1~5件ほどの現場をまわり、工事の「舵取り」をするお仕事です。
\施工管理ってどんなお仕事?/
リフォーム工事を計画通りに進行させるためのサポート役です。
<具体的な業務内容>
・お客様への職人さんのご紹介
・職人さんへの作業内容のご説明
・現場の進捗確認や工程の管理
・資材の調達や次の案件の準備、職人への連絡 など
【お仕事の流れ(例:トイレのリフォーム案件)】
▼【STEP1】担当営業から引き継ぎ
契約成立後、営業から仕様書(設計図のようなもの)を受け取ります。
▼【STEP2】詳細の決定
仕様書に沿って、ニーズに合った壁紙や床の色、手すりの種類などを決めます。
▼【STEP3】手配と作業スタート
資材発注や職人さんを手配し、実際の作業に着手してもらいます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎残業は月平均20時間ほど
◎早朝や深夜の作業も一切ありません!
┗遅くとも全員が20時までに退勤し、
それ以上の残業が発生しないように努めています!
◎夏季休暇や年末年始など、長期休暇も取得OK
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営業、設計、施工管理で業務をしっかり分担しているのが当社の特徴です♪
腰を据えて働いてほしいからこそ、働きやすい環境作りに力を入れています!
いきなり現場!ではなく、まずは研修からスタート。
ベテラン社員が一人ひとりのペースに合わせてマンツーマンで指導します。
実務に入ってからも簡単な案件からお任せしていくのでご安心くださいね◎
独り立ち後も、先輩のアドバイスを受けながら、
少しずつ活躍の幅を広げていけます!



