仕事内容
◎未経験でもできる経理の仕事です◎創業67年の安定基盤
◎賞与年2回◎子育てサポート充実◎残業月平均15時間
◎都内の飲食店のうち約4軒に1軒が取引先★事業拡大中！
当社拠点にて、経理や総務の役割を担っていただきます。
＜具体的なお仕事＞
・売上金の回収と管理
・小口締めや仕分け作業
・勤怠管理
・年末調整、入社手続き など
ほかにも社内で使用する様々な備品の発注といった総務のお仕事もあります。ときには採用面接に同席し、入社書類の説明やアテンドをすることも。従業員が働きやすい環境を一緒につくりましょう。
最初は慣れないかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。業務をこなすなかで、インボイス制度など税制や法律の知識も学べます。
仕事の魅力
ライフイベントのたびに、環境が大きく変わり、働く状況も変わる女性でも、安心して働けるよう、当社では手厚い子育てサポートをご用意しています。
◆家族手当･･･扶養家族1人につき月5000円、3人目月3000円（最大3人まで支給）
◆子育て支援手当･･･16歳未満の子供1人につき月1万円（最大3人まで支給）
◆プレ子保育手当･･･未就学児1人につき月2万円 （最大3人まで支給）
※プレ子保育手当は支給要件あり
このような家族手当や子育て支援手当が充実しているだけではありません。「子どもが高熱を出した」といった突発的なアクシデントなど育児対応を迫られた際には、遅刻・早退・中抜けもOK。当社は将来迎えるであろうライフイベントを経ても、安心して働いていただける環境です。
チームメンバーだけでなく、取引先企業の経理担当や現場とも、こまめに情報共有を行ないます。「納品内容に変更があった」と報告を受けたり、「請求書の〆切はこの日までにお願いします」と依頼することも。スムーズにコミュニケーションをとり、時にはスピーディーに対応することが大切になる仕事です。
