仕事内容
☆着付けスキルをゼロから学べる
☆振袖の畳み方から教えるので未経験でも安心
☆完全予約制のため月残業時間は10時間以下！
☆個人ノルマなし
☆インセンティブの支給あり
店舗に訪れたお客様への接客や、店舗運営などをお任せします。
◇具体的には◇
【接客業務】
友人と被らない振袖を選びたいお客様には
「全身ホワイトにしてみませんか？」
伝統的でありながら、モダンな雰囲気を出したいというお客様には
「大正ロマンの雰囲気にしてみませんか？」
などの提案も行います。
＜接客スタイルは“ゆっくり丁寧に”が基本＞
・1組あたりの接客時間は2～3時間程度
・平日で2～3組、休日は7～8組ほどがご来店
【展示会での売り場作り】
月3回程度、某有名ホテルで振袖の展示会を実施。
アイディアを出し合いながら魅力的な売り場を作ります。
【キャンペーンなどの施策立案】
ゆくゆくは店長として売上管理や
より多くのお客様にご来店いただくための施策立案などもお任せします。
「50％割引キャンペーン」の企画をしてみたり「展示会の限定特典」考えてみたりと、
ぜひあなたのアイディアを活かした店舗作りを目指していってください！
【その他】
商品の棚卸や、着付けに関する段取りなども担当します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「人を喜ばせたい」という想いがあれば未経験でも大歓迎です。入社後は1ヶ月をかけて、振袖にまつわる基本知識をレクチャー。振袖の種類や専門用語はもちろん、最初は畳み方から教えていくので、振袖の扱いが初めての方でも安心です。また、スタッフは20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。20代、30代のスタッフは世の中のトレンドを感じ取りながら、新成人に近い目線で、40代以降のスタッフは保護者の方にも寄り添いながらアドバイスを行っています。どんな年齢の方でも活躍ができるお仕事です。
POINT02 平均残業10時間以下など、働きやすい環境が整っています！《*シフト希望が通りやすい！*》
ジョイフル恵利はほとんどが女性社員で構成されているため、ライフイベント等にも配慮があり、柔軟にお休みの調整が可能です！休日の希望はほとんど通ります◎
《*残業が少ない*》
当社は完全予約制のため、急なお客様対応もなく、月残業平均は10時間以下！仕事終わりの時間も充実させることができます。
《*8割以上が女性社員だからこそ悩みの相談もしやすい！*》
同世代のメンバーがいるからこそ、仕事の話やプライベートの悩みまでなんでも相談しやすい環境です！
アピールポイント
入社後1ヶ月間は、着物の畳み方から専門知識、着付けの方法を学びます。2ヶ月目からはデータ入力作業や、商品の特徴などについて幅広く学習できるプログラムをご用意。研修中は、研修用のエプロンを着用するため、気持ちに余裕をもって接客ができます。独り立ちまでの時期は平均で3ヶ月ほど。ベテラン社員も在籍しているため、分からないことがあれば何でも聞くことができます。
女性管理職について実力次第で誰でも評価される環境があり、店長になったあとも、スーパーバイザーやエリアマネージャーなどのポジションを目指すことができます。また、商品開発や店舗開発、マーケティング（Web管理・SNS運用）、営業、経営企画など、キャリアチェンジの道もご用意しています。
