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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部 企業受付(リーダー採用)未経験OK*賞与年2*大手企業*30代40代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

  • 企業受付(リーダー採用)未経験OK*賞与年2*大手企業*30代40代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでの経験を活かした次なるキャリア。
あなたの理想とするリーダーにステップアップ!

訪問者と接する時間はわずかですが、まさに企業の顔である受付。
多彩な案件を請け負う当社で今回募集するのが、
リーダー業務も兼務する受付ポジションです。

一口にリーダーと言っても、様々なタイプがあります。

◆目標達成を目指しパワフルにひた走る「情熱型」
◆背中で魅せ、教えていく「カリスマ型」
◆より効率よくできるよう考える「効率型」
◆各メンバーとの対話を行い、励まし・褒める「気配り型」

あなたの個性や強みを活かして
自分の思い描くリーダー像を実現してほしいと考えています。

“今までの経験を活かして、
今度はマネージサイドの経験を積みたい”
という方は、ぜひチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆企業受付チームリーダー◆来客対応・メンバー育成等◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆手厚い研修制度で安心◆創業50年の安定企業で働きたい方!


□■業務内容■□
お客様先に常駐して、
「受付業務」を行うチームのリーダー職です。

【受付業務】
・来客応対、レセプション業務
・担当部署への取り次ぎ
・ルームアテンダント
・会議室の管理など

【リーダー業務】
・受付業務の品質向上のための取り組み
・お客様や上長への報告/連絡/相談
・メンバー育成、OJTの実施

□■未経験でもOK■□
先輩リーダーのもとで学んだ後、
できる業務からお任せしていきます。

困ったことや自分で判断できないことがあれば
いつでも上長に相談できる環境。
受付業務リーダーとして少しずつ成長できるのでご安心ください。

□■案件例■□
丸の内や西新宿など主要エリアの大手メーカー、金融、IT企業など

□■チーム人数■□
受付の案件は3~20名規模と
チームの大きさも異なりますが、
経験や適性に応じて、配属先を決定しますのでご安心ください。

※ご経験や適性により、民間企業や官公庁の事務プロジェクトへ配属となる可能性があります。
 面接でご意向を確認させていただきます。
 ・首都圏:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
 ・関西:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

仕事の魅力

POINT01 ★未経験でも安心のサポート体制★

今回の募集では受付リーダー経験のない方も大歓迎!未経験からでも長く活躍できるようフォロー体制を整えています。上長が定期的に職場を訪問したり、電話・メールで日々フォローしていますので、不安や悩みはいつでも気軽に相談ができます!また、定期的にリーダーが集まる勉強会も開催。先輩のノウハウや他の案件での成功例などを共有しており、自分のマネジメントに取り入れることができます。

POINT02 ★働きやすい環境もしっかり整っています★

★土日祝休みとカレンダー通りでスケジュールも組みやすい
☆20代30代40代と幅広い世代が活躍中!
★産育休活用実績多数!1年以上の勤務で時短も可!ライフイベントを経ても活躍できる
☆賞与年2回と収入面も安定
無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修
入社後3日間の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。

▼フォローアップ研修
配属から1ヶ月半、4ヶ月、6ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

女性管理職について

「新規案件の立ち上げや、より規模の大きい案件を担当したい!」などの声は吸い上げる環境なので、自身のキャリアアップを考え、経験を積みたい際はどんどん意見・想いを発信してください!

「中級/上級プロジェクトリーダー」へのキャリアアップや、複数の案件を管理する「ユニット長」、業務構築を専門とする「コンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
本求人は【エリア限定正社員】の募集となります
移動範囲:東京都内を中心とした関東エリア内
     大阪府・京都府を中心とした近畿エリア内
     ※エリアを跨ぐ異動なし
定年制度:60歳

勤務地

首都圏(丸の内)/関西(梅田・京都)メイン
※エリア跨ぐ異動なし

◆首都圏エリア/東京都(丸の内近辺を中心とした23区)

◆関西エリア/大阪府、京都府(梅田、京都など)

※エリアを跨ぐ転勤(プロジェクト異動)はありません。
※ご経験や適性により、民間企業や官公庁の事務プロジェクトへ配属となる可能性があります。
面接でご意向を確認させていただきます。
・首都圏:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
・関西:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、小平市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、大和市)、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、兵庫県、奈良県

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応募資格

≪未経験歓迎!30~40代活躍中≫

◆接客経験がある方(業界・年数不問)
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)
◆何かしらのマネジメントに近い経験
└後輩育成や少人数のチームをまとめた経験など(役職としては不問)

※接遇・応対マナーに自信のある方優遇します

【あると望ましい経験・能力】
*この仕事に向いている人*
下記に当てはまる方はぜひご応募ください!
◆「人と接する仕事に就いて、長く働きたい」という方
◆「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」という方
◆「将来を考え、キャリアアップを目指したい」という方
【過去に採用した転職者例】
受付やフロント経験者はもちろんのこと
ウェディングや美容業界出身者、アパレル・ジュエリー・化粧品販売、
インフォメーションカウンター経験者など、
受付やリーダー未経験の方が多く活躍中です◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。

休日休暇

★年間休日125日(2024年)★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆フレックス休日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※配属先により異なります(一部シフト勤務の配属先も)

【フレックス休日】
自分の裁量で休みが取得できる制度!
好きな時季に取得でき、連休も可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(当社規定による)
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「言われたことをするだけの仕事じゃもの足りない」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

◎基本的なビジネスマナーや接遇、応対マナー
◎リーダーとしてのチームリーダー力
などのスキルを身に付けることができます。

会社概要

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切ったテンプグループ。国内539拠点、海外177拠点(2023年時点)を展開し、グループ企業は136社にまで拡大。人材業界最大クラスのグループとして、登録者数もトップクラスを誇ります。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更。グループをあげてさらなる成長を目指します。

「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

≪健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定会社≫
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

※拠点/国内539拠点 海外177拠点
※グループ会社 136社/国内38社 海外98社

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

1,223,967百万円(グループ連結)※2023年3月期

従業員数

67,274名(グループ連結)※2023年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 木村 和成

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
多種多様な業界・案件で経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
多種多様な業界・案件で経験を積み、更なるキャリアアップを実現してください。
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

★官公庁や大手企業など様々な案件があるため
ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
◎業務改善や後輩育成、リーダー経験など
活かせそうな強みやスキル・ご経験があれば
志望動機欄にぜひご記載ください。

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◎Web面接を実施しています。
PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。
接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。
※対面面接の場合あり。

◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    21時間

    全国平均
    当社

    パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

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