施工管理アシスタント◆未経験OK◆資格手当多数◆賞与年2回＋残業代全額

★長期休暇あり◎年6日のパーソナル休暇も！
☆第二新卒、ブランクのある方大歓迎
★資格手当月3000円～30000円支給
☆賞与年2回＋通勤交通費＋残業代全額支給

Olympicの店舗の工事を中心に、施工管理や設計の補助をお任せします。

《具体的な業務》
◆工事の進捗・安全・品質・予算管理
◆お客様や職人さんとの打ち合わせ
◆工程表や見積もりの作成
◆CADによる図面修正、作成

手がけるのはスーパーやペットショップ、クリニックなど、小～中規模の現場が中心。そのため比較的自分の意見やデザインを実現しやすく、達成感を感じられます。

工期は1週間～2カ月と現場によってさまざま。1つの現場を1～3名のチームで対応します。

もちろん最初は、先輩や上長と一緒にプロジェクトに参加し、写真撮影や書類作成など簡単な業務からはじめていただきます。独り立ちしてからも、わからないことや不安なことはいつでも先輩に相談できます。

入社後は先輩に付いて少しずつ業務を覚えていきます。常にチーム単位で動くので、わからないことはいつでも質問できる環境です。

業務に関連する資格の取得を目指す方には、研修費用を負担するなど会社が最大限サポートします。

正社員

★マイカー通勤OK（駐車場完備）
【本社】東京都国分寺市東戸倉2-18-7

【詳細・交通】

西武国分寺線「恋ヶ窪駅」から徒歩8分

【転勤の可能性】

転勤はありません。U・Iターンの方も歓迎です！

★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランク有の方　歓迎！
人柄重視で採用します！
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■建設設計(商業施設)の実務経験がある方
■施工管理経験がある方
■企画提案、設計、施工管理まで手掛けたい方
■CADが使える方
■店舗に関わる設計の経験をお持ちの方

9時～18時（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

店舗のオープン前など繁忙期には残業をお願いすることがあります。残業代は全額支給します。

◆交代制（月9日休み・シフト制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆パーソナル休暇（年6日）
※長期休暇として利用することが可能です。
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇 ※取得実績あり
◆冬季休暇　※12/31～1/3（昨年実績）

【産休育休活用例】

グループ内の取得＆復帰実績が多数あります。社内では男性が育児休暇を取得しました。

■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当(3000円～3万円／月)
■家族手当
■従業員共済会
■社員持株会
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄
■団体保険
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■制服貸与
■社宅あり(東大和市駅徒歩5分／月3万6000円で入居できます)
■保養所・アミューズメント施設割引利用ほか
■屋内禁煙

株式会社ＯＳＣホームファシリティ

・総合建設業
・ビル管理業
・住まいのサポート運営・販売、各種工事業

東証スタンダード上場「Olympic」グループのメンバーとして、家電の設置作業や店舗の設計施工などを行っています。

2022年12月14日

61名(2023年3月1日現在)

代表取締役社長　坂田 晋一

https://folme.jp/

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽に【女の転職typeの専用応募フォーム】からご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただきます
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】面接(1回)
※人柄重視の選考ですので、変に緊張せずリラックスしてお越しください！

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します