仕事内容
■賞与年2回(過去実績約98万~176万円)
■残業代全額支給、住宅手当あり
■リモートワークメイン、年間休日126日
■プラチナくるみん、えるぼし認定
人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
■新卒採用
採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。
■経験者採用
事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。
■障がい者採用
合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。
仕事の魅力
配属先となる人事部は部長以下11名体制で、採用・人事・教育を担当しています。今回入社される方には、採用担当主任として、課長へのキャリアアップを前提とした活躍を期待しています。ゆくゆくはジョブローテで人事や教育なども経験しながら、ぜひ長期的なキャリアを描いてください。